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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:咨询师/顾问师 (5人)   No.1968339 
招聘单位: 厦门力牧管理咨询有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 09:46  查看招聘发布历史
联 系 人: 庄小姐(人事经理)
联系电话: 0592-5771315
通信地址: 厦门市湖里区安岭二路50号903单元(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 文学、哲学、营销学、历史学、新闻学等
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 12000-20000元/月(底薪:7500-12000元/月+提成)
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、住房补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1. 根据客户需求,进行项目前期的调研与分析,撰写调研报告;
2. 与客户深入沟通,准确理解并提炼其实际需求,为后续工作奠定坚实基础;
3. 整理项目成果,形成专业报告或演示文稿,清晰、准确地向客户汇报项目成果;
4. 负责搜集相关行业的政策、技术等信息;

任职要求:
1. 全日制重点大学本科及以上学历,具有电力行业工作经验者优先考虑;
2. 具有优秀的文案写作能力和沟通表达能力,办公软件运用熟练;
3. 具有较强的逻辑思维能力、信息整合能力,并且学习能力突出;
4. 具有强烈的进取心、团队精神和工作热情;
5. 能承受工作压力,根据项目情况适应短期出差;

职业发展空间:
咨询师助理→咨询师→项目经理→项目总监→事业合伙人

福利待遇:
1. 岗位薪资+项目奖金+市内/出差补贴+满勤奖;
2. 五险一金、个人商业保险、每年体检;
3. 另有带薪年假、过节费、学历补贴、孝薪等多种福利。
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联 系 人: 庄小姐(人事经理)
联系电话: 0592-5771315
联系地址: 厦门市湖里区安岭二路50号903单元(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)、教育/培训、电力/水利、金融/投资/证券
力牧咨询将致力于成为中国咨询领域最有价值、最有能力的行业领导者。公司是知识创新者的殿堂,是新知识的创造者和未知领域的探索者。它将以创新性的品牌运作、战略性的资源整合与专业性的管理咨询为客户创造价值。为精英人才提供实现自我的舞台,通过吸引、发展、激励和保留杰出人才成为声誉卓著的公司。
  
   力之所及,牧心而行。力牧,是一家致力于为企业开启“智慧直通车”的新型管理咨询公司。公司秉承精进不已的做事风格,已为电力、水利、烟草、石油、金融等上百家企业提供各领域的咨询与培训服务,协助企业提升管理效能,激活员工个体潜能,积累特色执行工具,构建可视化场景,树立良好对外形象,赢得客户纷纷点赞并确立长久合作关系。
  
   专业领先,快速迭代。力牧采用“管理+IT+设计”的咨询模式,立足企业运营实际,出管理“实招”,借IT“实力”,用设计“实效”,在安全管理、班组建设、企业文化、人力资源等专业服务咨询方面,提供“链式”服务,不断推陈出新,将咨询项目成果转化为可持续应用的方法工具,达到解决问题、提高效率、获得好评的目标。
  
   以文化心,以美启真。力牧崇尚视觉传达的独特影响力,设计团队专注于为企业提供文化展示、宣传等平面设计业务及办公空间、展厅等室内设计业务,凭借对企业文化的全面领悟力,以训练有素的设计师眼光与独创性的灵感,持续创作出大量优质创意作品。
  
   开放平台,共生共赢。力牧为每一位“自燃型”人才的成长提供开放式平台。为每位新入职员工建立“成长日志”,并配备一名资深顾问作为导师,随时随地答疑解问,帮助员工快速获取核心技能。开展“力牧心币”工程,员工凭借自身对公司文化的践行度、业务贡献度等获取“心币”,按照“心币”数量换取外部培训、旅游度假、圆梦基金等福利。自营杂志《Sparkle》提供前沿理论、案例介绍、经验荟萃等价值信息,成为多元化成长的“工具箱”。
  
   力牧,源于创新,止于守成。在这里,踏遍万水千山窥管理之道;在这里,体验智力激荡享成长喜悦。欢迎您的加盟!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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