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商务设计部
1、 电力设计主管 11-5
2、 电力设计工程师 11-5
3、 商务运营经理 10-24
4、 商务投标员 10-24
运维研发部
5、 运维值班高压电工 11-8
6、 电力交易专家 10-24
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:运维值班高压电工 (3人)   No.1861005 
招聘单位: 福建首冠电力科技工程有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-08 2024-12-08 16:38  查看招聘发布历史
招聘部门: 运维研发部
联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市海沧区一农路83号宏发工业园区内信号电子二楼(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 中专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 25岁至50岁
工作地点: 厦门市
参考月薪: 4000-7000元/月
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、加班补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、包吃、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.负责高低压配电设施的日常运行、维护和保养;
2.严格执行高低压配电室的值班制度,做好值班与交接记录;
3.负责高低压配电室的日常6S管理;
4.监控供配电设备的运行性能,对存在的隐患要立即处理和上报;
5.对突发的电气故障进行抢修。
6.配合高压年检工作。
7.配合建筑消防电气检测工作。
8.配合智能运维改造工作
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.服从公司安排,具备良好的安全意识;
2.三年以上的高压电工实操经验,具有国家颁发的高压电工证;
3.有配电高、低压设备操作经验;
4.熟悉高、低压设备,熟悉安全运行规程。
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联 系 人: 招聘专员(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市海沧区一农路83号宏发工业园区内信号电子二楼(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 建筑与工程、机械/设备/重工、电力/水利
一、公司简介
   福建首冠电力科技工程有限公司(以下简称“首冠电力”)成立于2014年,系宏发股份(股票代码:SH600885)关系企业,以电力工程综合运营及综合能源服务为主营业务,致力于电力咨询设计;电力工程安装施工、运行维护、年检改造;电能质量管理;售电、光伏运维、充电桩运营的电力专业化服务公司。
   首冠电力重视企业的现代化管理,秉承“不断进取、永不满足”的宏发精神,专注于以优质的服务理念、规范的管理体系、先进的科技创新水平、专业的实施能力优质、高效服务于客户,不断提升企业核心竞争力。
   首冠电力资质与荣誉:
   ◎ 电力工程施工总承包叁级
   ◎ 输变电工程专业承包叁级
   ◎ 施工劳务资质
   ◎ 承装(修、试)电力设施四级
   ◎ ISO9001质量管理体系认证
   ◎ ISO14001 环境管理体系认证
   ◎ OHSAS18001职业健康管理体系认证
   ◎ 国家工信部两化融合体系认证
   ◎ 厦门市最具成长型中小企业
   ◎ 厦门市守合同重信用企业
   二、公司薪酬福利
   1.提供行业内有竞争力的薪酬。
   2.提供良好的学习机会与平台。
   3.五险一金:缴纳养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险,住房公积金。
   4.包吃包住:设有食堂及宿舍,提供色香味俱全的工作餐、舒适的住宿环境(空调、热水器、冰箱、洗衣机、床、衣柜、办公桌、免费wifi等)。
   5.各类补贴:职称补贴、高温补贴、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、工地补贴、出差补贴等。
   6.各类假期:国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假、福利性假期(三八妇女节、六一儿童节等)。
   7.各类活动:中秋博饼、年终晚会、周年庆、户外拓展、快乐会议(每月一期)、员工生日会、部门活动、工会活动等。
   8.各类奖金:年终奖、销售提成、工日激励、质量安全奖、项目奖金等。
  
   首冠电力大家庭欢迎各位有识之士的加盟与共进!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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