|
|
|
厦门幕岚达科技有限公司
厦门幕岚达科技有限公司招聘管培生(亚马逊运营、独立站运营、社媒运营、文案策划),法务主管/经理,网络工程师,培训专员,行政专员,HRBP,市场经理,平面设计师/电商美工,美国市场建筑顾问,市场专员,销售经理,项目工程师/项目专员,平台营销策划/亚马逊内容策划,项目经理/项目负责人,亚马逊运营主管/跨境电商运营主管,亚马逊运营专员(精品模式,薪资优厚),独立站运营专员/主管,海外客服专员,售前方案主管,SEO运营专家,谷歌专员,独立站产品经理,海外广告投放经理,质量经理/品质经理,计划物控经理,研发经理,研发主管,机械设计工程师/钢结构工程师,研发工程师/结构工程师,工艺主管/工艺工程师/NPI工程师,成本工程师,项目经理,项目工程师,楼梯设计师/深化设计师,研发助理,专利工程师,土木结构工程师/土建结构工程师
|
|
|
招聘职位:品牌公关(PR)/跨境品牌公关
(1人)
No.3049586 该职位已停止发布
|
|
|
|
|
招聘期限: 2024-09-26 2024-10-26 15:38
|
|
|
招聘部门: 市场中心
|
|
|
联 系 人: HR(HR)
|
|
|
|
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
|
通信地址: 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼(幕岚达科技)(361000)(合则约见、非请勿访)
|
|
职位基本信息
|
学历要求: 本科以上
|
|
职位性质: 全职
|
工作经验: 一年工作经验以上
|
工作地点: 厦门市湖里区
|
参考月薪: 7000-13000元/月
|
上班时间:
8.0小时/天
5天/周
正常白班
|
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
|
|
职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements):
|
|
一、岗位职责: 1、品牌PR策略与执行 (1)制定并执行品牌公关和传播策略,包括品牌推广计划、新闻稿撰写,以及品牌活动的策划与执行,通过新闻稿、博客、电子邮件、社交媒体等多种形式,提升品牌影响力和消费者认知度。 (2)建立和维护与PR媒体、海外红人、KOL的合作关系,策划和执行品牌联合推广活动。 (3)撰写符合海外市场消费者喜好的品牌创意文案,包括品牌故事、广告语、广告视频、社交媒体帖子等,增强品牌的文化共鸣和市场吸引力。 (4)对品牌推广效果进行跟踪与分析,提供数据支持和改进建议。 2、品牌资产管理与保护 (1)管理和优化品牌资产,如品牌标识、视觉识别系统等,确保品牌的一致性和差异化。 (2)配合专利团队进行商标注册、版权管理等知识产权保护工作,确保品牌资产的合法性和独特性。 (3)监控市场上潜在的侵权行为,如未经授权的商标使用、假冒产品、盗版图片和文案等。 (4)与专利、法务团队合作,制定和实施品牌保护策略,包括侵权调查、证据收集和法律诉讼跟进等。 3、品牌危机公关管理 (1)建立品牌危机公关管理机制,制定应急预案,快速响应和处理突发事件。 (2)与内部团队和外部合作伙伴(如法律顾问、公关公司)紧密合作,确保危机处理的有效性和及时性。
二、任职要求 1、本科及以上学历,市场营销、公共关系、国际贸易、法学等相关专业优先。 2、1-2年出海品牌公关、市场营销或知识产权保护相关工作经验,有电商平台(如亚马逊)工作经验者优先。 3、了解品牌公关的基本原则和实践,具备良好的文字编辑和内容创作能力。 4、具备扎实的英语基础,能够撰写符合英语国家市场文化和消费习惯的创意文案和品牌内容。 5、具备一定的知识产权保护意识,了解商标注册、专利申请等基础知识。 6、良好的团队合作精神和优秀的沟通协调能力,能够有效开展跨部门协调和项目管理工作。 7、强烈的责任心和解决问题的能力,能够独立处理紧急事务和品牌管理中的突发情况。
|
|
|
【】
【】
【】
|
|
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%
|
|
|
|
|
|
联 系 人: HR(HR)
|
|
|
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
|
|
|
联系地址: 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼(幕岚达科技)(361000)(合则约见、非请勿访)
|
|
|
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
|
|
|
|
|
|
|
|
公司性质: 民营/私营公司
|
|
|
公司行业: 贸易/进出口、批发/零售、家居/室内设计/装潢、机械/设备/重工
|
|
|
公司规模: 101-200人
|
|
|
作为家装细分行业的领军者,幕岚达已实现从产品思维进化到系统思维,再迈向生态思维的发展链路,构建了全面的家装解决方案体系。凭借专业的产品和服务赢得了广泛认可,我们在欧美市场已成为知名品牌,年销售额突破数亿元规模,并持续保持强劲的增长势头。
幕岚达始终专注于为客户提供优质的家装体验,为员工提供开放、包容的成长平台,推动员工自我突破与职业发展。同时,公司高度重视与全球供应链伙伴的紧密合作,依托技术创新和市场优势,携手共创双赢局面。
未来,我们将继续坚定不移地通过技术创新和全球供应链的深度整合,成为全球家装行业的变革引领者。我们的目标是塑造一个真正具有全球影响力的品牌,为更多家庭提供高品质、个性化的家居解决方案。
【发展历程】
2010-2015年,公司创立与早期发展
发挥中国供应链优势,为海外企业开拓家装市场并提供一站式供应服务。
2016-2020年,成立自主品牌,进军欧美市场
成立自有家装品牌,自主研发创新产品,精准满足用户需求,架构高竞争力产品线。
深耕欧美市场,迈出品牌国际化第一步。
2021-2023年,品牌影响力提升
从产品思维向系统思维跃升。
跻身欧美家装细分市场领军品牌。
2024-至今 可持续发展战略升级
从系统思维向生态思维蜕变,全面升级组织能力,积极践行可持续发展战略。
【薪酬福利】
1、业内具有竞争力的高标准薪酬;
2、超有力保障:入职即缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度体检;
3、培训晋升:业务导师&HR导师,双导师带教;双通道晋升:专业线、管理线均可发展;
4、超全力关怀:5A级办公环境、下午茶、团建活动、部门活动、年度旅游、全年节日福利、生日福利、周年福利、结婚礼金、生育礼金、员工俱乐部;
5、超活力假期:年假、法定节假日、双休、产假、陪产假、带薪病假等;
6、人才政策:符合条件可申请落户厦门、档案接收、职称代办、厦门新引进人才生活补贴(博士8万、硕士5万、双一流高校/专业本科3万、其他本科1万)。
【联系方式】
1、办公地点:厦门市湖里区亿联研发大楼9楼(幕岚达科技);
2、乘坐以下公共交通工具到站下车,步行约5分钟即可到达我司:
(1)BRT站:县后站;
(2)地铁站:湖里创新园站(3号线);
(3)BRT县后公交站:27路、M28路、37路、M37路、78路、134路、326路、424路、431路。
|
|
|
|
|
|
如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我
|
|
|
|