首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
营销中心
1、 大区经理 11-21
2、 直营督导 11-18
3、 联营督导 11-18
4、 客服 急 11-21
福建分公司
5、 导购/店长 11-18
6、 急 联营零售主管/区域经理 11-21
商品管理部
7、 商品专员/主管 11-21
8、 商品专员 11-21
刷新内容】 【关闭窗口
瑞尔时尚(厦门)服饰有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:大区经理 (1人)   No.2841665 
招聘单位: 瑞尔时尚(厦门)服饰有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 14:49  查看招聘发布历史
招聘部门: 营销中心
联 系 人: 钟经理(HRD)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区湖里大道29号瑞尔创意园(261000)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市、福建省、厦门市湖里区
参考月薪: 12000-20000元/月
上班时间: 7.5小时/天    大小周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、依据公司销售计划,负责区域销售目标的达成,带领和指导团队完成各店提高销售业绩,达成区域销售目标;
2、负责督导的带教,包括门店服务、陈列搭配、会员管理和店铺营运管理等方面的赋能和培训,提升门店销售人员的综合能力,打造门店运营标准化、系统化;
3、协同商品部与加盟商客户\门店的沟通对接,保障商品的配置动作得以有效落地;
4、收集同类竞品的产品和运营的信息,掌握竞品动态,为公司决策提供信息参考;
5、主动了解客户需求与痛点,从零售管理角度,提供运营专业化解决方法,及时最大化支持满足客户需求;
6、负责店铺店效提升,从陈列、会员、商品等标准落地与执行;
7、打造区域标杆店和重点店铺,培养店铺优秀导购/店长。

任职要求:
1、大专学历,具备女装终端店铺实操经验,对店铺商品、陈列搭配、商品的推动较强的动手实操能力和落地实施经验;
2、具备强的带教、培训、团队管理能力,具备零售终端实操、零售运营标准管理经验;
3、具备陈列搭配、会员、培训、商品等丰富的终端实施经验,并由此带动店铺业绩的提升;
4、善于总结、诊断、提练,对零售不断优化迭代;
5、较强的成本管理意识和店铺生意思维。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为7%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 钟经理(HRD)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区湖里大道29号瑞尔创意园(261000)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 服装/纺织/皮革
瑞尔服饰创立于2012年,坐落于美丽的滨海城市----厦门,是国内轻复古风格的设计师品牌。品牌推崇“自然、质朴、优雅”的生活方式,定位于崇尚这种生活方式的23-35岁的年轻都市女性,倡导舒适简约的穿衣体验及着装风格;
   产品以简洁的线条、轻盈舒适的面料、及淡雅复古的色系为设计元素,创造出了颇具文艺格调且不娇柔造作的轻复古服饰风格, 品牌致力于为都市女性缔造时尚,传播生活美学,“find real beauty“发现真实的美,主张将时尚与美好融入到生活的每个细节。
  
   公司福利:带薪假期、年终奖、培训通道、员工内购、还有节日福利;
  
   每月一次户外拓展活动、不定期员工聚餐、季度生日会、每周下午茶、年度优秀员工旅游等等。
  
  
   欢迎您加入瑞尔时尚!!
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码