岗位职责:
1、 及时响应所负责部门/机构的人力资源相关需求,作为沟通的桥梁和纽带,整合相关资源提供专业定制化的人力资源服务和解决方案;
2、负责部门员工沟通,激励和保留,促进跨部门的沟通协作,建设积极向