岗位职责:
1、根据业务发展需求,制定所负责业务线岗位需求及人才画像;
2、协助业务负责人开展内部业务培训和技能提升;
3、统筹协调业务部门开展内部人文关怀和文化建设活动;
4、协助各销售区域总监开展日常