岗位职责:
1、充分落实CEO的各项管理决策,对决策进行布置/实施/检查/督促协调控制,确保进度和质量;
2、对各部门的事务进行协调控制;
3、分析公司的经营管理状态,提出完善计划,促进公司进度化、规范化的发