岗位职责：
1、通过各种渠道寻访中高端候选人或者指导助理完成访寻工作；
2、面试和甄选候选人，根据需求和特点，推荐合适的候选人；
3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
4、协调薪酬谈判
4、协调薪酬谈判和录
一、岗位职责：
1、根据客户提供的职位, 分析客户需求, 确定搜寻计划；
2、通过各种渠道寻找适合该职位的候选人, 并通过电话及会面进行筛选面试；
3、与客户及候选人保持良好的沟通, 及时获取并准确有效的传递双
