职位归属公司直招不收取任何费用，面试通过，当天办理入职安排住宿。
一、岗位职责：
按照规定的时间将负责区域内订单完好的送到顾客手中。
二、任职要求：
年龄18-50周岁；身体健康可办理健康证；会骑车会
岗位职责：
一、及时接收客户外卖订单（若不熟悉送餐路线，可由外卖软件自动导航）
二、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，送到客户手中！
岗位基本要求：
一、有无经验均可
二、无学历要求
三、吃苦耐劳
固定地点带单，不用到处取餐！
年终奖金、节日福利。
【薪资结构】
工资构成：计件提成+各种补贴
【工作职责】
1、骑手根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；
2、骑手需保障客户商
大量招聘厦门、漳州、福州、福清外卖骑手
综合薪资：8000-16000
入职条件：18-50周岁，能吃苦耐劳！
公司提供住宿、电动车！0元入职！
【薪资结构】：单量充足，单价7-15，全勤奖 福利补贴 月综合工资8000--1600
1、及时送达食品：按照外卖平台或商家的订单信息，准确地将食品送达指定地点，并确保食品在规定时间内送达客户手中。
薪资福利：
高单价，提供装备
职位描述：
1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务；
2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；
3、复核订单数量，保障配送货物的准确性；
4、保障配送过程中客户商品
工资构成：底薪+提成+各种补贴
1、在指定社区根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中；
2、需保障客户商品的准确性、安全、卫生、新鲜度等；
3、保证骑行时准
岗位职责
1.负责制定骑手运营规则，包括订单分配调度模式、招募、定价、活动补贴、权益、考核、准入准出等；
2.能够主动使用各种分析方法，结合对于业务的认知，提出创造性的业务优化方案，包括但不限于策略运
1、建立骑手服务指标监控看板，通过日常指标监控识别业务问题。同时，基于流程梳理和问题定位，制定有效的骑手服务流程、政策和标准。
2、通过日常骑手反馈、骑手调研、数据分析等方式识别骑手在送餐
1.不断探索运力市场的发展方向，结合公司战略方向，搭建适合业务发展的运力管理体系，通过对运力的有效管理更好的保障配送业务的体验稳定；
2.搭建运力考核/管控体系，实现运力管理闭环，通过考核体
任职要求：
1、大专及以上学历，有外卖配送站运营管理和团队管理经验优先；
2、吃苦耐劳；敢于挑战自己，责任心强，有清晰的目标导向和较强的抗压能力；
3、有一定领导才能，较强的组织协调能力；有团队精神；
4
我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。
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配送范围3公里，
