岗位职责:
一、核心职责:在店长的领导下,协助店长做好门店管理。
1.协助店长培养员工,做好门店员工的招募和保留,降低门店员工的离职率,合理管控人力成本。
2.加强成本管控,控制好物品的使用情况,减少费用