岗位职责:
1、制定并组织实施本部门年度质量工作计划,为实现质量目标所涉及的各项工作提供支持;
2、负责公司质量队伍的管理和人才的培养,主导对本部门人员的培训与考核;
3、负责本部门管理制度的制定、检查