【岗位职责】

一、岗位培养方向

根据面试者的专业和特长进行定向培养，培养的岗位有技术研发、品质管理、生产管理、外贸业务、人事行政管理、仓库管理、采购管理等相关岗位。

二、培养计划

学习及岗位适应期（1

厦门市欧佰力是一家以打造服务型为使命的公司，秉承正行、精进、品质、创新的价值观，致力于为员工营造公平、公正、公开的竞争平台，采用优胜劣汰规则，通过量化考核发现优秀、挖掘优秀，让优秀者脱颖而出，让资源向

岗位职责：

1、主导国内客户拓展，将公司产品全面推向市场。新业务新项目的开发及订单管理；

2、负责客户日常维护，做好客户要求的及时反馈和处理；

3、客户来访接待及客户拜访的统筹安排。

任职要求：

1、大专

岗位职责：

1.负责办公室来访人员接待。

2.协助部门经理对员工人事档案的建立与管理。

3.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

4.负责招聘网站建立筛选、约面试。

任职资格：

1.大专以上学历，有同等岗位

1.负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报。

2.执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则，并督促业主/住户遵守执行。

3.负责做好社区文化的推广工作计划，并跟进落实有关活动的开展事

岗位职责：

1、干部餐的烹饪；

2、老板内务的打理；

3、董事长/总经理接送。

岗位要求：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级

岗位职责：

1.进行车辆内外部的日常清洁；

2.接送公司领导，满足用车需求；

3.做好公司安排的本职工作。

任职要求：

1. C1驾照，4.2的货车驾驶经验，2年以上驾龄；

2. 熟悉交通路况，对道路有一定的记忆能力；

岗位要求：

1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；

2、完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级

（一）岗位职责

1.参与制订销售计划，按照销售计划完成销售目标；

2.收集市场信息、销售行情，对客户资料进行深入调研及分析，竞争对手的状况及操作建议，了解整体行业状况。公司推广新产品前期的市场调研，配合研

1、制定公司人力资源发展战略规划，控制人力成本；

2、根据各部门人才需求按时完成招聘任务（BOSS、猎聘、猎头等）；

3、不断优化及完善公司相关规章制度、优化组织架构及工作流程，完善岗位职责，完善绩效管理等

职位概述：

1. 人力资源规划：负责制定和实施公司的人力资源规划，确保人力资源与公司战略目标相匹配。这包括人员配置计划和人力资源成本预算的制定。

2. 招聘与选拔：负责公司员工的招聘工作，包括拟定职位说明书

财务兼行政岗位要求：

1.具有多年建筑行业财务工作经验和有一定行政管理基础。

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和外部的金融机构进行有效的沟通。

岗位职责

1、制定订单需求计划，监督并保障货品与销售订单的合理匹配；

2、监督、检查销售订单的及时准确，跟进订单履行状况；

3、负责监督、协调发货事宜，确保商品周转及时；

4、安全库存控制与管理，制定单品

岗位职责：

1、进行产品市场和用户的调研、应用场景市场调研，搜集行业领先研究方向，竞争公司信息搜集等，输出市场分析和调研报告；

3、根据产品资料与市场分析报告，挖掘产品特征卖点信息、拟定产品宣传资料及推

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

课外英语培训课程推广招生：

在网上、校园、同学间宣传招收需要参加英语提高，英语考级培训、雅思考试培训、出国参加任何英语考试的学生。

本中

任职要求

1.熟悉电脑及相关表格基本操作；

2.勤劳肯干，愿意加班；

3.学习能力强；

工作内容:

1、负责仓库的日常数据录入（录单）、打印。

2、负责仓库日常录帐、出库工作；

3、协助部门主管及时做好跟公司

1.能熟练运用办公软件；

2.负责日常采购、下单、跟单任务。

3.品德优良、责任心强，有团队精神。

4.有独挡一面的能力，工作有条理、有抗压力、有较强的组织能力，有效的完成工作任务。

岗位职责：

1、公司规章制度文件的发放、推行、执行及跟踪，维护公司各项行政规章制度权威；

2、资产、办公用品的日常管理，避免公司资产流失和浪费；

3、公司相关获得证书、资质材料等建档保管；

4、做好员工继

发现并获取市场上有办公家具需求的客户信息，主动联系客户并做相关家具产品的介绍，与客户沟通具体的需求，为客户做一份专业的家具配置方案及报价。没有从事过家具销售的人员，公司会安排小伙伴协助以上事项。（有办

发现并获取市场上有办公家具需求的客户信息，主动联系客户并做相关家具产品的介绍，与客户沟通具体的需求，为客户做一份专业的家具配置方案及报价。没有从事过家具销售的人员，公司会安排小伙伴协助以上事项。（有办

1.养老院微信公众号、抖音号、视频号运营以及相关宣传单页的对接设计等相关工作。

2.负责起草院内各类文书、统计填报上级以及政府相关部门要求的报表、文书等，做好信息资料的收集、公文收发、文件传阅、档案管理等

职责：负责门诊部的日常事宜，行政、接待、销售等；

要求：有医院或者门诊部工作经验，协调沟通能力强，懂得门诊部的相关法律制度，有销售经验尤佳

岗位职责：

1、负责前台接待工作；

2、负责协助财务主管做好收费工作；

3、负责物料管理、分发等行政相关工作；

4、完成领导交办的其他事务。

任职要求：

1、形象气质佳，性格开朗，具有亲和力；

2、大专以

岗位职责：

1、负责办公室行政相关事务；

2、负责人事事务处理：招聘、劳动合同管理，员工入职、离职、调任、升职等手续的办理，日常考勤；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，整理会议记

岗位职责：

1、协助管理部主管做好各项管理制度的实施、督促并检查落实贯彻执行情况；

2、人事考勤、招聘、工资等行政事务的操作及管理；

3、协助进行公司团队建设，企业文化建设，企业战略发展规划，配合管理各

一、教育背景：大专（含）以上学历。

二、工作经验：外部相关领域岗位工作经验0.5年及以上

三、年龄：20-40周岁

四、工作时间：六天工作制。筹备期可行政班，筹备后期及开业后如转营运岗需六天制两班倒。

五、薪

文件整理、接听电话、人事招聘、完成部门经理交代的其他事务。

主要负责人事部和业务部的后勤工作。能吃苦耐劳，有责任心，应届生皆可。一经录用，待遇从优，公司提供工作餐和五险一金。

The main duties is to be responsible for the logistics working of the personnel and

岗位职责：

1、部门内部客户资料的整理、收集、归档。

2、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施。配合本部门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。

3、负责项目跟进，协助