岗位职责:
1、负责公司业务人才的招聘工作,根据现有编制及业务发展需要,完成上级制定的招聘目标;
2、人事管理:员工档案的建立和维护更新.各类手续的办理;
3、员工关系:有效管理劳动合同;
4、公司各类活
1、年龄28-40周岁,体格健全、形象良好;非限高人员,无不良诚信记录、无犯罪记录。
2、全日制本科及以上学历,建筑工程、人力资源、财务管理、经济学、工商管理等相关专业。
3、性格开朗,责任心强,具有良好的行
一、岗位职责:
1.负责自媒体平台文案策划、产品文案落地及发布;
2.善于总结项目相关政策、热点,并形成话题文案;
3.根据公司市场战略方向规划推广渠道投放方案;
4.负责公司网站、公众号、视频号等自媒体运营
1、协助领导开展部门招聘、工资核算等日常工作;
2、协助领导开展相应的售后群管理,咨询、收款、续费跟进及外出协助等服务;
3、开展日常行政综合服务工作,确保后勤保障到位;
4、公司自有场地出租
工作内容:
1、负责厦门与南平生产基地安全生产标准化建设和日常工作;
2、协助上级主管完成管理体系文件的编写,应对客户及第三方验厂需求、行业体系认证相关工作;
3、协助上级主管完成厦门、南平政府补贴项目
1、根据公司招聘需求制定招聘计划;
2、根据招聘职位发布招聘需求,做好公司形象宣传;
3、现有招聘渠道的维护以及新渠道的开发,筛选简历、电话邀约、初步面试、推荐;
4、对录用人员进行入职工资待