1.负责接听电话、记录留言、电话转接工作。
2.负责公司快件及传真的收发及传递。
3.负责来宾来访的登记、接见、引领及服务工作。
4.负责公司文件、通知、通告等资料的发放和传送。
5.负责公司会议室布置和有关会
岗位职责:
1、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系,强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力;
2、制定公司人力、行政战略规划,并监督实施,指导管理制度、流程的
(1)会议纪要、会议记录、讲话稿草拟、活动文案编辑、公文写作等文字工作;
(2)固定资产管理;
(3)人事相关工作;
(4)材料收集、排版相关工作;
(5)党务相关工作;
(6)办公场所维护相关