行政职责:
1、负责召集、主持综合办各项会议,整理会议纪要,传达会议精神,落实会议执行情况,做好上传下达的沟通环节;
2、负责公司法律事务的联系及落实;
3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及
1.岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度;
2、建立及维护公司员工档案,办理和更新劳动合同,办理社保、工伤意外保险增减等;
3、执行公司招聘工作流程,办理员工招聘、入职、离