岗位使命：依据公司发展战略，建立与完善人力资源管理体系，组织开展人力体系建设、人力资源规划、招聘配置管理、培训发展管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、法务管理、环/工安管理、成本管控及部门
岗位职责：
1、全面统筹规划人力资源六大模块，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施落地。
2、建立并完善人力资源管理体系、研究设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源及行政管理制度。
3、向公司高
公司简介
厦门米一家智能科技有限公司是一家在行业内蓬勃发展的企业，我们秉持着专业团队，高效服务宗旨，专注于智能家居领域。凭借多年的努力与拼搏，我们已经在市场上占据了一席之地，并持续追求更高的目标。
岗
1.担任公司的行政人事经理，直接向高层管理层汇报工作。
2.负责制定和实施公司的行政管理和人力资源策略，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、员工关系等方面。
3.兼总经理的秘书，协助处理总经理的日
岗位职责:
1、协助分管副总完成人力资源、行政及相关事务管理工作。
2、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行。
3、组织工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司
