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  • 薪酬绩效经理（厦门）
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工作年限条件：
以下 等于 以上
月薪类别：
不限 固定薪资 底薪+提成
月薪下限：
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单位类型：
不限 国营企业 上市公司 民营/私营公司 私营股份制 台资、港资 外资（欧美）
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工作性质：
不限 全职 兼职 实习 临时
每周工作天数：
不限 七天 六天半六天 五天半 五天 四天半 四天 三天半三天 两天半 两天 一天半一天
工作制度：
不限 正常白班 正常晚班 正常夜班 不定时工作制 两班倒 三班倒四班倒
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薪酬绩效经理（厦门）(薪酬绩效经理（厦门）)   福建良瓷科技有限公司   厦门市思明区 10000-20000 本科 2024-10-21 14:50
薪酬绩效经理（厦门）
【投递简历】

岗位职责

1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算；定期进行薪酬数据分析及薪酬调查，有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性；

2、制定薪酬调整方案，并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性；

3、完善绩

...
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