1、负责KA客户委托的候选人过往工作履历及工作表现访谈,并完成报告
2、根据访谈内容提交背景核查记录、报告
3、按照定制核查要求,利用内外部数据,寻访候选人前任雇主的有效线索并进行信息核实
4、参与背调流程