1、人事/薪资/考勤相关资料之统计、分析,提供管理者做为决策之参考。
2、考勤、薪资、奖金、考绩、晋升、所得税作业整合,及时正确的提供薪资、奖金和申报作业。
3、新进、试满、异动、考绩、薪资、保险、退休、