任职要求：
1、大专学历，有制造业人事行政主管经验优先；
2、熟悉国家及地区的法律法规，熟练使用常用办公软件；
3、有优秀的沟通能力、理解能力、学习能力、应变能力；
4、良好的沟通协调能力，抗压力强。
【岗位职责】
1、负责外包人员的工作调配和培训管理工作、负责管理原材料发料人员、成品出货人员（含附件出货）的相关工作安排。
2、负责仓库现场管理，5S管理工作，负责仓库日常管理工作，检查、监督并考核员工的
1、大专以上学历
2、同岗位一年以上工作经验，有台企或日企的经验优先。
3、熟练运用电脑
4、能吃苦耐劳
5、每周工作六天
面试地点:厦门市翔安区
岗位职责：
1、负责公司日常行政类事务的处理；
2、负责各类文档整理、统计与保存、寄收发等工作；
3、统计人员考勤工作；
4、配合招投标工作；
5、配合开票、报表统计等工作；
6、完成上级领导交办的其他工作
