一、岗位职责
1.负责日常行政事务的处理,包括组织各类文稿、档案管理、资产管理、会议安排等。
2.及时处理突发行政事件,协调内外部资源解决问题。
3.负责执行公司人力资源计划,包括招聘、培训等。
4.负责员工