应届生、储备干部、储备主管 10名。
1、入职后安排在生产、技术、工程、销售、人力等部门培养。由主管带教，一对一培养。
2、规划：2年成为专业骨干，3-5年成为主管，5年以上成为经理、总监。
要求：
1、
岗位职责：
1、负责生产技术的工艺、新设备预研、开发，提升控制系数（新工艺、新设备、新材料）；
2、负责组织编制公司生产技术工艺的标准化制定（如：SOP、工艺流程图、标准工时制定、产品定价等）；
3、主导公
岗位职责
3、主导公司
岗位要求:
1、本科及以上学历，工业工程、电子类、机械工程等相关专业；
2、八年以上中大型制造业精益生产筹管理经验，有照明行业经验优先；
3、熟练掌握生产过程中的工艺流程，掌握机械设备运行原理，具有设备、
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、生产发展计划，组织生产管理制度的拟订及实施执行，确保生产活动有序进行；
2、组织制定生产系统定岗定编、职责规划及职位规划的建议，贯彻落实生产系统
工作职责
（1）制定质量标准、技术标准、产品图纸：复合材料、EPS泡沫、EPP、挤压塑料、吹制塑料。
（2）提出变更建议、投资产品制造技术、投资机械设备以及控制投资成本提供建议。
（3）提供处理生产中技术错误
一线生产技术工，无经验者可培训上岗。
任职要求：
1.高中以上学历，年龄：（18-40岁），两班倒，一个月倒班一次；
2.身体健康，能吃苦耐劳；
福利待遇：
1．月薪大概为4500-6500元/月，转正后45
1. 负责生产技术工艺参数的设计调整和修改，以及参与工艺文件的编制；
2. 负责所属产品的生产工艺与材料配方的设计及优化；
3. 负责指导工艺技术应用、工艺治理与现场指导；
4. 负责产品制造过程中出
1.有厨卫、净水行业经验优先
2.负责机台设备的操作、调试
3.擅于统筹协调，计划管控能力强，善于安排生产，把控质量；
4、具有作业现场人员管理能力，能很好的分析问题和解决问题；
5、具有良好的执行、沟通能力
1、参与新产品工艺设计与开发，主导试生产阶段的工艺流程图、作业标准制定、设备及工装夹具的设计、工艺参数初稿编写与制作
2、新产品的量产转移评审以及改善效果跟踪确认，主导对量产品效率、成本、品质
一，岗位职责
1，出货成品的组装和测试
2，其它生产相关的事情，如Flash烧写等
二，岗位要求
1，中专及以上学历
2，熟练使用电铬铁
3，熟练使用基本的办公软件
4，对电子元件有基本的认识
5，责任心强，
1、负责生产技术工艺调整。
2、负责生产现场每日工作交接。
3、负责生产现场片区常规订单生产维护，品质异常分析对策处理改善
4、负责记录每班片区各机台生产状况报表。
5、负责片区内设备日常点维护
6、完成上
