盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

一、任职要求

1、专科以上学历，法律相关专业，持律师证优先。

2、有3年以上法务工作经验。

3、工作踏实，有敬业精神。

4、有较强的沟通能力、责任心强。

二、岗位职责

1、能协助并参与公司经营决策，为公司

任职要求：

1、大专及以上学历，法律相关专业毕业；

2、团队合作能力强，有较强的语言表达能力、沟通协调能力和逻辑 思维能力。

3、有较强的写作能力，持司法考试资格证书或律师资格证者优先。

4、解答经营

【岗位工作职责】

1、负责公司各类事务法律支持；

2、纠纷协调处理，对于标的额较大的单子协助签约、协议拟定；

3、公司供应商及合作单位的日常合同审核；

4、负责公司诉讼案件，人事纠纷处理及追佣等；

5、负

岗位职责：

1.为工程项目提供法律咨询和建议。包括：项目前期咨询、合同评审、合同执行过程中的纠纷事项的处理等。

2.根据业务特点，编制常用合同模板；

3.办理公司交办的其他法律事务工作。

任职要求：

1

工作职责

1、审核合同及其他法律文书，出具初步法律意见，开发合同等法律文件模版；

2、对公司拟定的各项规章制度进行合法性合规性审核，并提出意见；

3、根据业务发展需要，对公司及成员公司经营发展中遇到的涉

岗位职责:

1、起草、审核各类合同文本、进行内部沟通及对外谈判；

2、公司所有的经济合同的归集、梳理、管理、保留、台账等；

3、协助管理公司的知识产权，包括商标、专利等；

4、公司内部法律知识培训、普及法

任职要求

1、大专以上学历、法律专业，两年以上科技公司法务工作经验者优先；

2、通过国家司法考试、具有律师事务所经验优先、

3、CET-6或BEC中级以上，具备口语交流能力、英文合同审阅及谈判经验；

3、熟悉上市

岗位职责：

1.负责审阅、起草、修改各类合同，并对房地产、金融、司法实践等相关的法律资料进行收集和政策研究；

2.负责公司各类业务、规章制度的法务风险评估，建立风险管理体系，并及时出具风控报告；

3.参与处

【法务】任职职责：

1、负责起草、审核、规范各类合同文本；

2、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

3、负责检查监督合同履行情况；

4、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与

一、岗位职责：

1、参与公司各种标准合同模板的审核，并协同各部门对各类合同签订进行监督；

2、协同各部门，对接集团律所，处理公司的劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作 ；

3、为各部门提

职位描述

【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+共3部分叠加构成：

①无责底薪3500~4000元

②绩效奖金：在职小伙伴可争取到300-1200元不等（业绩越好，奖金越高）

③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不

一、岗位职责：

1、起草、审核合同、函件等法律文件，参加合同谈判，制定、维护、更新和推广合同范本；

2、 独立或协助外聘律师处理诉讼、仲裁和其他非诉争议，维护公司合法权益；

3、 为业务部门的日常经营活动

职责描述

1.负责对接外聘律师处理公司诉讼案件事项，并办理诉讼事务后续执行工作；

2.负责处理法务部自行处理的公司诉讼法律事务，并办理诉讼事务后续执行工作；

3.负责针对公司合同文本、商务函件及其他法律文本

岗位职责：

1、负责为公司项目开展提供全面法律支持；

2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类工程法律文件，提供意见和建议；

3、负责对工程项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示工程业

岗位职责：

1.负责起草、审查、修改公司各类法律文书及合同；

2.负责公司应诉和诉讼事务，公司法律事务的协调、诉讼及仲裁活动；

3.负责为公司的日常经营管理活动提供法律咨询，对公司重大经营决策提出法律意见，

岗位职责：

1、熟悉食品安全法规，审查各类包装标签标识，熟悉办理食品生产许可证和食品行业审核认证。

2、完善公司合同管理制度，确保合同起草、审核、签订、履行、终止、归档等有序进行；

3、责公司及客户合同

岗位职责：

1.根据国家法律、法规以及其他规范性文件，为企业重大经营决策提供法律支持；

2.审核企业合同以及以企业名义出具的承诺书、担保函等具有法律效力并可能承担法律责任的各类书面文件，参加重大合同的谈判

工作内容：

1、专利新申请、中间文件递交前的审核；

2、专利预审、优先审查、快维等资料的递交；

3、业务合同的盖章、归档，合同管理；

4、专利相关的备案；

5、外观专利的核稿及送案；

6、火炬创新券的申请、

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

岗位职责：

1、协助部门总经理参与本部门的各项制度建设；

2、协助部门总经理做好与公司外聘的专职法律顾问及其他职能部门、控股公司之间的联系、协调工作；

3、根据上级领导安排积极参与各项决策，并提供专业

办公室副主任（分中心副主任）：联系律所，社区，战略合作单位，授牌联系点，日常关系维护、统筹运营、举办活动、沙龙、讲座；统筹认证遗嘱规划师（CEP）的招生，认证，培训，联系全厦门各大保险公司、证券公司，担

岗位职责：

1、起草、审查公司各类合同，制定合同范本，协助各投资企业合同管理。

2、持续跟踪法律法规、监管规定和行业规则的变化，编写合规案例和宣传材料，组织落实合规培训和宣导。

3、主动识别、评估、检测

（一）岗位职责：

1、负责公司日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；

2、协助处理诉讼、仲裁、执行案件； 配合项目处理调解类案件；

3、负责撰写、审核或修订公司内部合同、法律事务文书，并对各类合同的履行

岗位职责：

审核公司日常各类法律文件及项目方案，负责业务法律咨询、法律谈判等指导意见。

1、负责对公司各类合同、投资项目和资产处置等相关事项出具法律意见。

2、负责日常申报项目的法律风险的把控，参与项目

岗位职责：

1、负责公司法律风险防范体系的建立与完善工作；

2、负责公司各类业务合同性文件、招标文件等法律文书的起草、修订和审核，编制和修订公司标准化合同样本及合同法律风险的控制；

3、负责公司内部规章

岗位职责：

1.协助完成各类合同的起草、审查、修改及归档工作；

2.参与公司重要决策的法律风险评估与合规审查；

3.负责知识产权的申请、维护与管理；

4.协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷；

5.跟踪研究相关法律

岗位要求：

1.参与公司各类合同的审查；

2.法务工作支持（法律咨询、联络）；

3.跟踪国内外相关法律法规更新；

4.更新各类合同模版；

5.参与项目法律支持，出具法律意见；

6.起草基本法律文书和文件；

7.根据

招聘要求：

1.年龄：30岁以上

2.学历：本科及以上学历，硕士优先

3.专业：法学

4.通过国家司法考试、具备律师资格证书优先（不符勿投）

5.大型制造业5年以上法务管理经验或律师事务所两年以上职业律师工作经验

岗位职责：

1、负责公司合同及外协工作，负责公司与政府、银行、客户等外部单位的联络与沟通；

2、负责公司员工权益保障工作，负责员工劳资纠纷处理、员工工伤、保险办理等；

3、负责公司知识产权工作，负责公司