岗位职责:1.领导和管理模具部团队,包括合理分配工作任务,监督员工工作进展。
2.协调与其它部门在项目上的合作与沟通。
3.推动部门内部的持续工作。
任职要求:1.具有5年以上的模具设计、制造管理工作经验。
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