一、岗位职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司年度营销计划；主要从事非标自动化设备销售；

2、负责公司的销售部运作，分解年度销售计划并贯彻实施，包括计划、组织、进度控制、带领团队完成业绩

工作职责：

1. 依据公司业务订单计划，建立并优化采购策略、采购计划、物料计划等计划管理系统，确保供货安全，保证订单的及时交付；

2.综合考虑客户订单和预测以及未完订单、可用物料及配套性、现有能力、生产周

岗位职责：

1、根据生产计划进行生产计划安排；

2、负责模具部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务处理；

3、模具部生产品质把控和工艺指导；

4、完成总经理交办的其他事宜。

任职要求：

1

福建地区成人运动品牌招聘：服装开发技术副总监 1人

下属人数：100人

薪资范围：税前50-80万

职位描述

1、要求大专以上学历，35-45岁，能根据公司业务发展需要，承接大货开发任务，组织本部门针对开发任务的完

工作职责：

1.负责完成创意风暴后的方案执行工作；

2.引导与协助设计部门完成创意执行；

3.富有成效的完成客户的策划执行方案；

4.通过准确而富有创意的传达，完成公司的自我营销；

5.协助本部门或品牌设计部门

工作职责：

1.负责完成创意风暴后的方案执行工作；

2.引导与协助设计部门完成创意执行；

3.富有成效的完成客户的策划执行方案；

4.通过准确而富有创意的传达，完成公司的自我营销；

5.协助总监完成部门的其他事

任职条件：

1、性别不限，30-45周岁，机电、工民建等相关专业专科以上学历，持有相关职称；

2、8年以上商业物业工程类工作经验，3年以上部门经理职务任职经验，且有多个项目协同施工管理经验者优先考虑；具有大型

职位要求

1、从事商业广场或大型百货招商/运营工作2年以上；

2、能独档一面；有良好的沟通协调能力；且对工程要有一定的认识2、熟悉购物中心业态组合，品牌定位，租赁政策制定及商户招商渠道等，具备基本法律常识

1 英文水平良好，能够熟练进行邮件日常联络及基本口语交流。

2 操作速卖通，公司网站等商务平台，发布产品，定期进行上下线处理；通过英文邮件联系服务客户；

3 负责收款，发货和售后服务；

4 服务本部门更新产品

1负责全公司产品质量形成全过程各个环节的质量控制；

2负责建立品质作业系统，检验标准等相关标准文件（SIP）

3协助客户端及供应商产品异常处理；

4监督纠正与预防措施的实施，确认及防止问题的再发生；

5负责本部门

一.岗位要求

1.熟悉使用NC车床机台设备，能根据产品不同的结构调整机台工艺参数的设定。

2.能独立解决产品NC异常、品质不良及改善问题。

3.NC部生产管理流程，成本控制。

4.机械日常保养的管理。

5.熟悉NC工艺流程，

岗位职责：

1、产品质量改善：负责产品生产过程的质量管控和改善工作，制定并实施产品的质量控制计划，并对执行过程进行跟踪监控?。

2、问题分析与改进：负责对质量问题进行分析，提出改进方案及措施，处理产

岗位职责：

1、负责本部门日常管理、技术质量管控、安全生产管理、制定和监督计划执行，确保生产的正常运行；

2、生产过程进度跟踪交期，落实到位，对生产进程中出现异常处理，对异常及时做出反应，发现问题及时追

一、岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，组织制定营销战略规划，全面组织销售管理工作；

2、带领管理销售团队，开发代理商，开发业务，维护客户，完成公司年度销售目标，做好每次招投标的管理工作；

3、负责做

岗位职责：

1、负责施工过程中对施工质量进行检查，对施工进度按节点进行核查，对不符合提出整改意见，形成书面文件下发施工队；

2、按图纸审核成本部编制的材料计划，按施工队提出的月进度材料使用量进行审核；

岗位要求：

1、大专及以上学历，接受优秀应届毕业生；

2、工作积极主动，认真负责；

3、性格开朗，做事有条理。

主要职责：

1、收集意向客户，将意向客户转移给项目经理跟进，争取定单；

2、负责本部门的各

前2-3个月的时间在销售岗熟悉并完成销售工作,方便后期的销售知道和对接.

1、负责本部门数据整理分析,提出改进方法和意见。做好总经理的好助手，起到承上启下的作用；

2、负责部门业绩的实施、检查、督促高效协助业

一、任职资格

1、30岁以上，男女不限，身体健康，形象稳重、成熟；

2、大专以上学历，企业营销管理、市场营销管理等管理类相关专业毕业；

3、五年以上销售管理工作经验或企业团队管理经验；

4、具备较强的市场销

1.根据公司产品质量目标，制定、执行质量控制方案及产品质量检测标准；

2.撰写质量分析报告以及成品各项功能测试，确保公司产品质量标准；

3.组织制定并完善公司质量管理，产品质量检验标准及流程；

4.监督原材料

岗位职责：

1、策划、推动、建立、完善制造管理体系。

2、参与公司品质方针的建立，制订公司的制造管理目标。

3、建立、健全部门管理体制。

4、部门人员的遴选、培训、考核及日常管理。

5、落实计划达成。

6、

工作描述

1.负责设备参数的调整与确认。

2.本部门设备日常维护和保养。

3.负责生产设备以及工装夹具的日常校准、管制与保养。

4.协助班组长维护生产正常运转。

5.对量产产品的效率改良提出有效的改善方案。

对

岗位职责

1、负责部门渠道开发拓展，开发推荐官；

2、带领团队完成公司下达的业务指标；

3、管理团队的日常出勤，分配工作指标，并进行业务技能辅导；

4、完成上级交待的日常事务工作；

5、定期组织本部门员工

任职资格：

1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、工业设计、模具设计与制造等相关专业毕业，性别不限，年龄45岁以下。

2、五年以上五金、展架同行业或相近行业研发设计工作经验，二年以上研发主管从业经

职位要求:

1. 接受中长期外派泰国，有泰国工作经历优先。公司提供工作签证及海外保险；

2. 年龄50岁以下；

3. 本科以上，英文听说读写熟练，有泰语基础者优先；

4. 从事国际贸易多年经验，若有B2B工作经历及电工

一、岗位职责：

1、负责生产部门的生产计划；

2、做好本部门安全、生产工作；

3、按产品品质要求，完成公司下达的生产任务；

4、能够对下属员工进行培训，培养

二、岗位要求：

1、食品检测、营养学，生物、化

工作职责：

1、负责部门人员梯队的培养与建设。

2、主导生产设备和厂区基础设施管理与维护及其必要改造。

3、部门管理与跨部门沟通。负责部门工作的规划及落实；本部门、公司人员培训教育；部门人员管理及绩效考

1.1 根据生产运营中心下达的《生产计划表》,负责安排生产计划,组织生产

1.2 负责机台的首检签样工作,指导,解决生产中的工艺问题和品质异常问题

1.3 负责印版,油墨,样张,白料等生产材料和资料以及生产流程的管理

生产主管岗位职责

1、熟悉公司各种规章制度及生产部体系文件。

2、负责制定部门工作计划，根据公司年度经营目标及月度目标分解工作指标。

3、负责生产管理日常工作

1）、执行生产计划，审核生产作业计划。

2）

1.负责本部门的日常管理；

2.项目研发及相关作业流程、标准指定与审核；

3.项目研发品质把关及进度掌控；

4.产品制程开发与改善；

5.生产、品保、客户多方合作，保证产品质量

岗位内容：

1. 负责协助部门经理制订年度部门工作计划，完成年度研发任务目标。

2. 负责新产品开发、旧产品改善计划。

3. 参与对新研发产品的总体技术方案指导、审核及评估。

4. 参与制订技术开发管理规程及标准