岗位职责:
1、制定本部门各岗位的工作职责。
2、宣导公司各项经营管理政策。
3、按公司要求规划部门工作并监督执行。
4、对跨部门沟通的问题要及时给出专业的解决方案。
5、对部门工作结果负责。
6、提供