1、文档整理、统计汇总及工作协调内部数据分析
2、协助部门经理管理内部事务等
3、有体系维护或质量检验经验优先
一、岗位职责：
1、主要是在人资经理指导下，使用公司的渠道和平台进行公司各岗位人员招聘。
2、人力资源各个模块的学习、应用和优化。
3、简单的行政文员、内勤文员的数据整理、归档与录入工作。
工作内容：
1 收集整理项目照片 制作验收报告
2 快递收发 快递账单核对
3 协助公司行政事宜
岗位要求：
1 熟练操作办公软件
2 细心、主动、责任心强，有良好的沟通协调能力
