岗位职责：

1.为总经理提供全面的行政支持，包括日程管理、会议组织、文件处理和通讯联络。

2.协助总经理在外贸业务进行规划、执行和监控，确保项目目标的实现。

3.作为总经理与公司内部各部门及外部合作伙伴之间

绿百合为省龙头企业，从事一二三产融合的食品供应链。

在厦门对口帮扶的新疆、甘肃、宁夏都有农业项目及食品加工园，现寻求有激情、想发展，有老板心态之士参与团队，寻求总助一名。

要求：

1.中专以上学历，文

任职要求:

1、35岁以上，大专以上学历，五年以上同等岗位工作经验，数控机床行业生产管理经验优先；

2、熟悉数控机床技术和行业生产工艺管理流程、运作模式及特点优先；

3.熟悉生产现场管理方法与技巧，掌握多种

诚聘：董事长助理 ｜ 董事长秘书 ｜总经理助理 ｜总助 ｜总秘 ｜董秘

岗位职责：

1、协助总经理制定年度经营战略目标，组织拉通各中心会议，推动及下达年度经营目标的制定、修订并实施；

2、定期向总经理汇报经

岗位职责：

1、负责在前台对来访人员的接待登记、引导协调，使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽，拒绝与公司业务无关的上门推销者进入公司。

2、负责前台电话的接听处理（上班时间），使电话询问人员能顺利获

岗位描述：

1、了解公司的产品信息，协助总经理通过指标优化分析跨境电商市场需求及优化利润率。

2.熟悉平台运营流程，排除侵权风险。

3.协助总经理对业务部门工作计划的执行情况跟进督办，协调公司业务部之间的

公司从事ERP软件销售、开发与售后服务。

总助主要工作内容是协助总经理的日常办公事务，

具体包括：

A、客户售后维护跟进与在线答疑工作；

B、目标客户筛选与跟踪记录；

C、办公各类文稿制作

要求：

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

总经理助理（运营）

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之

岗位职责:

1、协助总经理项目跟进、合同签订、项目实施、项目验收的追踪落实工作；

2、协助总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；

3、公司重点客户和重要来宾的来访接待与安排，并负责做好及重要会议的组

一、任职要求：

1、全日制本科以上学历；

2、英语流利，能作为工作语言；

2、擅长公文写作，文笔优秀，有一定的文字编写能力；

3、3年以上总助或类似岗位经验；

4、具备较强的沟通协调及执行能力，做事严谨，

工作职责：

1、协助总经理助理做好国内外客户接待，并就相关的问题与业务部进行沟通协调；

2、协助做好供应商工厂的维护、订单跟进、客诉处理、文件表格处理等事项；

要求：

1、大专以上学历,英语六级，能够日

岗位职责：

1、熟悉商务礼仪，具备良好的沟通、表达及书写能力；

2、协助总经理维护对外合作关系，参与商务谈判，接待、访问重要客人，做好外部联络工作；

3、做好公司各会议的组织工作和会议记录，做好决议、决

岗位职责：

1、协助总经理负责外部公共关系维护，商务洽谈；

2、协助总经理处理日常事务和关系的维护；

3、协助总经理日常出席各会议或各商务活动资料准备；

4、总经理安排参与公司其他工作事项。

5、建筑工程

岗位职责：

1、协助总经理进行商务洽谈和重要来宾接待；

2、组织召开总经理日常管理会议，记录并跟进会议决议事项；

3、协调各部门的工作关系，保证公司各项工作的正常进行；

4、跟进各部门的工作进展，整理分析

岗位职责：

1、协助上级建立完善公司的各项人力资源体系及制度；

2、负责招聘渠道的拓展及面试工作；

3、负责日常考勤、员工休假的管理，并对异常情况及时处理并向上级反馈；

4、负责薪酬绩效管理工作，每月及时

1、有应酬能力

2、能适应出差，工作地点全国各地

3、懂法务知识

4、一定要有建筑行业的经历（最好有建筑行业的人际关系及业务资源）

5、负责公司会议的通知、筹备、组织工作，全面做好会务工作

6、全面负责总经

要求适应常驻东南亚国家（老挝）

1、本科学历优先，综合素质高；

2、适应出差，有总助经验优先；

3、具备较强沟通能力，会开车。

待遇方面如2-3个月能融入企业、能配合默契、能力被认可，会进一步提高。

提醒

大湾区区域或粤西地区等地，具体安排省份区域待双方培训观察区后双方评估合适后最终确定。

福建科晖集团新春招贤纳士啦！

1.外派业务精英（福建、广东、江西、安徽、四川等省），自备车，适应出差，不设限，有

一、岗位职责：

1、监督执行公司规章制度、工作计划、工作总结，有关办公室的各项工作；

2、负责公司招聘工作；

3、负责公司会议纪要、企业文化建设。

4、结合公司发展和实际情况，制定和优化各项人力资源体系，

工作内容：

1、在运营总助领导下开展工作，负责参与合同评审、新资质的开发、报告的最终审核/批准等工作，

2、对本部门工作、安全及成本负总责；

3、组织支持市场中心的技术咨询，确保与市场中心的沟通顺畅有效；

总助部分

1. 协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2. 及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3. 参与经营策略、规章制度、工作流程的建立；

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

任职要求：

1 5年以上工作经验（接受应届生，但在校有社团领导经历，如学生会主席、团委书记、宣传部长、外联部长......）

2.硕士以上学历，广告学、市场营销、金融、人资、国际贸易、影视相关专业

3.身高165cm

岗位职责：

1、大专或以上学历；

2、形象气质佳，反应灵活，有较强的沟通能力；

3、有上进心，责任心强，懂得电脑的办公软件；

4、配合总经理制作合同，报价，方案以及共同对接客户洽谈；

5、配合总经理整理客

职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：

岗位职责要求：

1. 应届毕业生

2. 工商管理和市场策划专业

3. 专科以上毕业

4. 有自主思维，有快速学习能力

5. 能吃苦，努力上进，性格开朗活

1、配合总经理代表业主管理及协调产业园建设相关工作。

2、统筹产园区建设并对团队成员的工作进行跟踪、管理、监督，确保工作进展符合计划要求。

3、综合管理产业园各类事务，协调解决各单位需求，保证日常正常运

1、协助总经理生产安排 、品质管控、生产效率提升和成本控制；

2、协助总经理完善企业生产管理制度，严格按照要求指导和监督相关部门规范企业的生产经营活动；

3、与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；

岗位职责：

1、统筹物业公司各部门的日常工作，并进行跟进与监管；

2、组织召开每周物业工作会议，解决工作问题、提出工作方向；

3、物业各部门日常培训计划（特别是客服部）的组织与实施；

4、物业各部门各类工

岗位职责：

1、负责协调公司外联事务；

2、负责协调公司内部各部门工作。

任职要求：

1、年龄26~40周岁；

2、本科以上学历。

3、3年以上总助经验，具有较强的管理、沟通、协调、执行能力；

4、有丰富工作经验