1、负责照料中心日常管理工作，包括照料中心日常事务处理、产品市场化、品牌建设、运营体系建设、工作团队建设等方面；

2、负责外联协调工作，保持与周边关系的有效沟通与合作；

4、掌握市场的变化和发展情况，建

上模、下模、调机、异常处理、人员管理。

一、任职条件

1、大专或以上学历，具有企业管理、生产管理、质量管理、设备管理、人员管理等相关专业知识，熟悉生产运作体系的运行。

2、具有1-3年同职生产管理工作经验行业。

3、具备问题分析与解决能力，有现代

任职资格：

1. 统招本科学历，30-42岁，行政、人力资源管理相关专业毕业优先；

2. 5年以上行政人力资源管理经验,其中，至少3年以上工业企业人力资源管理经验，熟悉劳动法律法规。

3. 对薪酬绩效、战略人才引进、

岗位职责：

1、负责管理处接待、接听记录业主投诉、报修电话并及时反馈相关部门；

2、负责物业楼宇日常管理，包括保安、保洁、装修管理、上门服务、入户查验、诉求跟进管理及回访等物业服务工作；

3、负责办理业

岗位职责：

1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作；

2.负责物业安全、消防及保洁管理；

1）负责住宅、办公等项目物业现场管理及秩序管控，包括装修及店面管理；

2）负责日常消防管理及消防培训、

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

1、根据生产计划，按时完成，生产过程中出现异常及时跟进处理并反馈相关部门。

2、生产现状分析总结、及时预防和改善每天在生产过程中出现的各类异常。

3、负责生产线的效率、品质、人员、物料、设备工具、5S管理

负责注塑厂具体运营和日常管理，须下现场生产作业（非纯办公室）。

精通注塑工艺技术，必须有在注塑现场（技术员）调机工作5年以上经验。

必须有在大型注塑厂管理岗位3年以上的成功经验。

必须熟悉日常工

一、岗位职责

1、建立和完善公司组织架构与岗位职责；

2、建立及完善公司薪酬及绩效考核体系；

3、建立和完善公司招聘体系；

4、建立及完善公司培训体系；

5、建立和完善人事行政管理体系及相关流程与制度；

6

负责公司自动化组装车间及装配车间统筹管理。具体职责如下：

1. 组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；

2. 根据生产运行计划，掌握生产进度，负责各车间的协调，组织分配

1、熟悉电子产品生产流程管控

2、熟悉产线‘6S’整理

3、熟练人员培训，管理

4、带领小班组10人左右

岗位职责：

1、项目成本的管控和对外接洽事宜；

2、统一规范的承包、采购合同范本拟定和执行；

3、劳务制度的拟定和监督执行；

4、投标项目商务标报价，成本分析和利润分析；

5、材料采购和劳务班组的招标比选

任职要求：

1、室内设计专业，全日制本科以上学历；

2、8年以上的公装经验，能独立完成一整套的大型办公楼，酒店，批量精装样板房，售楼中心方案创作；

3、具有良好的沟通能力，能很好的和其他部门人员协调合作；

任职资格：35-45岁

1. 大专以上学历，行政、人力资源管理相关专业毕业优先；

2. 8年以上行政人力资源管理经验,其中，要求近期至少3年以上工业企业人力资源管理经验，女性优先考虑。

3. 对人力资源各种模块有深入

1、负责综合办全面工作，完成公司下达的各项任务；

2、负责综合办各项文件汇总，起草、总结各项计划、报告，有较强的文字编辑处理能力，对外联工作有较强的沟通能力；

3、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议

1.大专及以上学历，40-52岁，熟悉汽车性能特点优先。

2.熟悉车辆或机械类产品生产工艺流程和生产流程，善于安排生产，把控质量，善于带领团队，完成任务。

3.具体全盘管理能力（生产技术采购仓储品质售后，生产系

1、28岁以上，身高165最佳/32岁以上，身高至少170；

2、形象较好，懂得交流沟通；

3、有一定的文案、合同、方案、报告等书面能力；

4、要求会开车；

5、适应偶尔与总经理国内出差商务洽谈，平时在公司总部对接客

岗位职责：

1、以校区的业绩为重负责招新，承担部门营销工作。

2、负责对校区的系统运作

3、学籍登记，及时落实学生的课时安排及教室分配；负责中心排课工作等；

4、负责对学生教学进度的追踪及了解，随时解决各

1、咨询、咨询线索回访、缴费、转班、调课。

2、招生，扩科，转介绍等纳新工作。

3、学籍登记，及时落实学生的课时安排及教室分配；负责中心排课工作等；

4、负责对学生教学进度的追踪及了解，随时解决各种突发问

岗位职责及要求：

1.依据业务部下达的客户订单组织与协调生产，全面掌握生产进度，搞好车间内部协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

2.协调处理生产过程中的突发事件，保证客户订单保质、保量、保交期地完成

1、按照公司的发展战略及需要，科学合理的制定相关生产战略；根据生产订单，组织制定、实施生产计划。

2、负责工厂相关制度与流程的建立，完善公司生产体系，提高工作效率，降低运作成本；推进5S现场管理制度，制定

1、从事过5年以上纺织制造业的经验，并且3年以上生产主任级别以上管理经验。

2、熟悉产品，熟悉生产流程，熟悉生产制作流程、熟悉基本的办公软件

3、统筹计划能力，团队管理能力（含培训，指导，激励等），沟通协

1、全面负责工厂的日常生产和管理；根据公司下达的生产任务，监控生产进度，合理调度各项生产任务，指定各岗位工作质量标准，严把质量关；

2、建立、健全工厂生产系统责任制、生产管理制度和工作程序，规范生产流程

岗位职责：

1.统筹负责部门前端技术开发工作；

2.规划技术部门内部工作方向；

3.公司内部对应平行单位，并合理分配组员工作；

4.项目对外承接技术工艺与客户对接工作并把客户需求转达到部门内部；

5.对下属日常

1、中专以上学历，电子、电器专业，1年以上电子厂管理经验；

2、具备电子技术基础知识，熟悉质量管理体系；

3、心态好，有团队精神。

1、按公司生产力制定公司生产计划 ；

2、公司产品生产进度的跟踪，确保安全生产及产品能按计划完成；

3、生产部生产成本的控制，

4、定期统计生产部内各种情况，向上级汇报；

5、积极的心态、工作细致认真、责任心强

岗位职责：

1、主持举办公司周会、月会等内外部会议。

2、协助董事长做好管理并跟进董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。

3、负责董事长相关文件的起草、修改和审核，整理各类文书、文件报告、总结及其

岗位职责：

1、产品表面处理工艺开发、工艺文件制定、维护。

2、生产现场的工艺执行查核，品质跟踪和效率改善。

3、新品试产跟踪确认，员工相关技能培训；

任职资格：

1、三年以上涂装工作经验；

2、熟悉涂

一.岗位职责：

1.负责洽谈汽车经销商集团存量车主客户的二次开发与资源合作；

2.负责开发汽车保险经纪代理公司的渠道合作；

3.负责开发车辆停车平台系统的资源引流合作；

4.协助总经理开发其它车抵贷合作渠道，