岗位职责：
1.协助总经理制定公司的中长期战略计划，并负责监督和执行这些计划；
2.负责公司的日常运营管理，确保各项业务顺利进行，达到预定目标；
3.参与重大经营决策的讨论和制定，为总经理提供决策依据和建议
在常务副总经理领导下，协助生产部经理，主持生产部的全面工作，依订单情况规划产能，产线。辅助生产部经理，组织生产，协助其他部门共同完成生产工作，有效控制成本，对生产进行有效的监督和管理，保证
岗位要求：
1、35岁以上，大专以上学历 ,
2、十年以上大型制造企业（2000人以上）管理经验，五年以上同岗位管理经验。
3、熟悉电子或照明行业生产管理经验、运作模式优先；
4、管理思路清晰，责任意识强，具备良
【岗位职责】
1、完成董事会下达的经营管理指标；制定和实施公司总体战略与年度经营计划，提出公司的业务规划，并将其分解到各部门、岗位，将指标落实到人，根据市场的变化及时调整修订，保证经营目标的实现；
2、
岗位职责:
1.负责各部门人员招聘，熟知多种招聘途径，熟知猎头招聘方法；
2.负责完善公司岗位说明书及岗位规范，建立健全岗位责任制
3.收集汇总各部门培训计划并进行审核，对培训资料档案进行管理；
4.跟进各部
（一）岗位职责
1、根据公司销售业务方向与规划，制定公司发展战略及经营计划，经总经理批准后组织实；
2、根据公司特点梳理公司架构、部门设置和人才配备，修订并执行公司各项规章制度并贯彻和执行；
3、搭建运
【基本要求】
学历：全日制本科及以上，条件优秀者可适当放宽
年龄：35-45岁
性别：男女不限
【任职要求】
1.5年以上同档酒店负责人经营管理经验。
2.熟悉厦门酒店及旅游市场，擅长客房营销业务。
3.为人正派
、阅历要求：
1、拥有大型景观设计的经验、较高的审美水平和先进的设计理念，设计思想能准确反映项目或场地的灵魂并充满创意；
2、具备较强的设计语言提炼和平面规划的能力，拥有景观设计全过程（包括方案、扩初、
