1、年龄在25-55岁，身体健康，能吃苦耐劳；

2、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房清扫工作；

3、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁；

4、有从事酒店工作经验者优先考虑；

待遇：月休4天，缴纳社

1.负责房间布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境；

2.熟悉房间设施、设备的正确使用法，每日检查房间设备的运转情况；

3.严格遵守酒店纪律、服从分配、尽职尽责，注意仪容、仪表、礼节、礼貌；

岗位职责

1、检查房间的清洁及维修状况；

2、确保客人需求与合理的要求被满足，关注宾客满意度；

3、负责所管辖员工的工作安排和调配，督导客房服务员；

4、协助楼层经理做好月盘点工作；

5、完成领导临时交办

工作内容：负责客房更换床单被套，房间卫生清洁

职位要求：45岁以下

工作时间：月休8天，包吃，免费住宿

岗位职责：

1.负责客衣、工服、布草收发工作；

2.完成当天客衣、工服、布草洗烫计划（送第三方清洗熨烫，酒店无洗衣房）

要求:负责努力细致勤恳，40岁以内优先

工作时间：早班7：00-15:30，正常班8:30-17:00

岗位职责/职位描述

DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和义务

1. Check the usage of cleaning supplies and all kinds of instruments, in order to better control the consumption.

检查清洁用品及各种

BASIC FUNCTION基本职责

Responsible for supervising the activities of Room Attendants to ensure clean, orderly, attractive and well-maintained guest rooms, hallways and service areas.负责监督客房服

岗位职责/职位描述

DUTIES AND RESPONSIBILITIES职责和义务

1.Reports to Captain for instructions about the menu.向领班汇报有关菜单的指令。

2.Sets table according to established procedures.根据所制定

在国际品牌四星或五星酒店的相关工作经验，拥有良好的沟通和人际协调能力，拥有团队合作精神。

酒店提供包吃住、五险一金等完善的福利，以及还有提供小时工的工作机会

岗位职责：

1. 按程序整理客房，并保证效率和质量；

2. 对客房内的物品安全、有效负责，对发现的异常及时处理；

2. 为客人提供温馨、便捷的住店服务；

3. 按程序处理遗留物品；

任职要求：

1. 热爱酒店行业

1.身体健康，吃苦耐劳；

2.热心酒店工作，有较强的服务意识。

3.有经验者优先考虑。

员工福利：

1.基本福利：免费提供工作餐+计件提成+店龄补贴+夏季降温补贴+生日津贴+过节费+带薪年休假等；

2.保险福利：养

岗位要求：

1.有良好的职业操守 Good Character and Ethics.

2.具有3年以上5星级酒店楼层主管工作经验 With 3 years working experience in more than 5 - star hotel Floor Supervisor

具有部门培训经验

要求Conditions ：

1、大专以上学历、外贸专业英语四级以上，口语能力强；

College degree or above，TEM4 or above, Fluent oral English；

2、性格外向，有良好的学习态度，对工作积极、认真负责、有责任

一、岗位职责：

1、按照餐厅规定的服务标准和程序，细心周到地做好各个环节（如迎客、点菜、巡台、点菜买单、送客等）熟练地使用托盘服务、站立服务、点单推销服务。

2、按照标准和要求规范摆台，布置餐厅。

3、

一、岗位职责：

1、按照标准和程序清洁客房卫生、补充和摆放客人用品，并在工作表中按实际填好时间和物品消耗数量。

2、执行前厅发布的指令，完成客人的要求，提供完善的服务。

3、维持责任区域房间外部环境的安

任职要求：

1、普通话标准；

2、能吃苦耐劳；

3、年龄18-50岁，有责任心；

4、能进行基础的读写；

4、有从事过客房工作经验的优先，无客房服务员工作经验的亦可。

其他福利:月休3-8天；缴交五险和住房公积金

职位描述

? 负责并监督物业的日常运营和维护工作，为我们的共居居民创造良好的居住体验

? 建立专业沟通，并为我们的居民提供一流的款待服务，包括管理入住/退房、咨询和维护请求

? 协助制定标准操作程序并实现关

职位描述

? 整体负责物业的顺畅高效运营。

? 监控日常设施和维护运营。

? 参与临时项目管理并进行可行性研究。

? 负责建立标准操作程序并实现关键绩效指标。

? 负责年度预算编制、规划和控制运营费用以及改进/

岗位职责

1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。

2.掌握所辖客房的状况。

3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。

4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预

岗位职责：

1、按照客房清洁流程和质量标准，做好客房清扫工作；

2、保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁；

3、负责退客房的检查和报账工作；

4、协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。

1、女，五官端正，24-48岁；

2、初中以上学历，会写字识字；

3、责任心强，能吃苦耐劳；

4、视个人家庭实际情况，上班时间固定白班；

5、提供免费工作餐及集体宿舍、一日五餐、免费制服换洗、医社保齐全、享受月

1、负责酒店客房卫生保洁工作；

2、年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，良好的服务意识。识字会写字，有同岗位工作经验优先；

3、此岗位为专职中班，上班时间为15:00-23:30。底薪2400元，超房奖金另算，中班补贴10

1、负责酒店客房卫生保洁工作；

2、年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，良好的服务意识。识字会写字，有同岗位工作经验优先；

3、八小时工作制，月休四天，底薪2400元，超房奖金另算，免费提供食宿、缴纳社保、带薪

岗位职责：

1. 掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。

2. 管理好楼层的定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。

3. 负责楼层公共区域卫生和房间的清洁工作。

4. 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工

任职要求：

1. 身体健康，五官端正，口齿清晰。

2. 具备良好的服务意识,能吃苦耐劳。

3. 具有高星级酒店一年以上相关工作经验者优先。

任职要求：

1.身体健康、态度端正、诚实有礼、良好的服务意识。

2.能吃苦耐劳，有奉献的精神。

3.有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1.负责部门仓库管理、每月与财务做好盘点统计工作。

2.负责布草房管理、客房每日布草分发、盘点及核对工作。

3.制服房管理工作。

4.协助楼层查房等工作。

任职要求：

1.有酒店客房仓库管理工作经验

1、年龄要求： 18岁至45岁；

2、具有良好的沟通协调能力，工作认真、负责、有团队合作精神。

3、可申请固定夜班（夜班补贴20元/天）

1.负责检查客房的清洁状况和布置规格打到酒店规定的标准；

2.负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养；

3.掌握客房状态，及时处理变化情况，做好客人遗留物品记录及招领工作等；

4.有在酒店3-5年的相关

1、职位要求：能吃苦耐劳

2、待遇：3300-5000

3.其他福利待遇：

1、月休8天。

2、酒店内设环境优美的员工餐厅，每月提供1500元餐贴和免费宿舍，内设空调、宽带、电视、桌椅、衣橱齐全，24小时热水浴室。