岗位职责:
1、负责部门团队管理,新员工的指导和培训;
2、开拓海外市场,扩大公司产品在海外市场的份额;
3、跟进并维护老客户,定期了解他们的需求,巩固发展客户关系;
4、部门管理相关工作等。
任职要求