岗位职责：
1、负责欧美市场客户服务对接，欧美市场新客户开发；
2、负责欧美业务部团队管理，客户管理，年度客户业绩目标达成；
3、负责团队管理，人员培养。
任职要求：
1、良好的逻辑思维，部门沟通协调能
岗位内容：
1、负责日本市场客户服务对接，日本市场新客户开发；
2、负责日本业务部团队管理，客户管理，年度客户业绩目标达成；
职责描述：
一、制订本部门工作计划
1.根据公司经营计划目标和预算，制订本部门年度工作计划。
2.制订部门日常工作计划，分解落实公司年度出口目标。
二、领导外贸业务的管理，外贸业务员的管理。
1.策划、指导
