一、岗位职责（品质管理方向）
储备干部在品质岗位，往技术或管理的方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。
二、职业发展规划
一、岗位职责
学习产品品质方面内容，参与产品功能检测，做实验、写分析报告、协助处理品质异常等。
二、任职资格：
1. 本科（含）以上学历，理工科专业，微电子、电子技术类优先；
2.为人务实、有责任心、
岗位职责：
1.负责冲压、贴合、镭射制作流程品质异常处理工作，含CNC、SPC等异常跟进
2.负责对应工序的流程稽查
3.负责设备性能测试
4.上级交代的其他事项
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限
2.3年以上
1、按照企业出厂产品检验规范和检验标准进行检验
2、对成品检验中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定，并监督不合格品的处理过程
3、对经过检验，符合成品出厂要求的成品，出具产品质量检验合格报告
4、及时填
1.新材料全尺寸检测、量产品材料检测、材料检测报告作成及电子档归档；
2.材料入库系统录入、新材料核准OA系统录入；
3.样品制作过程监控、样品出货检验及出货成绩表作成；
4.工程试产过程测试、工程
岗位职责
储备干部作为公司工艺、品质、生产、研发管理等岗位，往技术或管理的方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。
二、职
储备干部作为公司生产工艺、品质、研发、管理等岗位，往技术或管理的方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。
