岗位职责:
1、员工入、离、调、转、晋升等异动手续办理(包括五险一金)及流程跟进,员工人事档案保管、花名册和员工档案更新;
2、企业文化宣传和团队氛围建设,组织策划员工活动和福利发放,协助做好员工关系和