岗位职责：

1、负责公司后勤管理及安排；

（公司采购、车量管理、活动管理）

2、管理厨房相关工作，对接相关采购事项；

3、负责公司工会、党支部、团支部相关工作；

4、对接客户端食堂相关问题；

5、协助人事

负责厂区内和办公楼的楼梯、通道、卫生间等公共区域的清洁卫生工作。

工作内容

1、负责统筹公司的人事行政后勤工作；

2、负责公司的招聘，人力资源规划、员工培训和发展；

3 完善薪酬和绩效制度，提高团队效率，提升员工收入；

4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开

岗位职责：

1、组织班长进行物品盘点及异常分析；

2、生产相关数据整理，生产排班管理；

3、部门人员考勤、加班等数据统计；

4、新员工入职引导及培训；

5、部门办公用品及劳保用品管理；

6、协助部门领导做好

主要负责人事部和业务部的后勤工作。能吃苦耐劳，有责任心，应届生皆可。一经录用，待遇从优，公司提供工作餐和五险一金。

The main duties is to be responsible for the logistics working of the personnel and

1、全面负责公司的行政、后勤工作，全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

2、制度建设：管理制度（总则和各个板块的细则）、工作流程、作业指导书、奖惩办法、考核办法；

3、企业

岗位职责：

1、负责公司日常人事、行政管理等后勤工作；

2、负责公司劳动合同维护、考勤管理等人事工作；

3、负责财务日常资金收付业务、银行业务办理、开具发票、工资核算发放等出纳工作；

4、完成日常日记账目

工作性质：协助主任进行日常事务性工作的处理。

主要责任与义务:

一、主恃相关日常、客诉、交期会议；

二、协调各部门的生产进度工作；

三、处理办公室相关后勤工作，与及工作标准建立；

四、绩效考核

岗位职责：

1、负责设计部日常后勤工作；

2、负责建立和完善部门文档、稿件的管理工作，对部门资料进行分类整理、归档等日常文件处理工作；

3、负责协助设计师完成部分P图、拍照等基础工作；

4、负责部门对外联

1、中专以上学历,专业不限；

2、对行政人事工作有较好的认识,具有一年以上行政后勤工作经

验者；

3、品行端正,友善亲和,认真细心,敬业尽责,良好的沟通协调能力；

4、能熟练操作办公软件，有一定的书面表达能

一、任职要求：

1、男女不限，中专以上学历，食品相关专业优先，五年以上工作经验；

2、熟悉销售业务流程，有良好的文字表达能力及沟通能力；

3、身体健康，熟练操作word、excel等常用办公软件。

4、有良好的服

岗位职责：

1、负责机票、酒店预定工作，运输费用，快递费用审核，汇总，对账以及请款管理工作；

2、负责保安、保洁、食堂、水电、绿化、车俩、办公设备用品等行政后勤管理工作；

3、负责公司6S检查及跟踪改善落

岗位职责：

1、建立和管理客户服务档案，对接客户需求订单，对接运作处理订单，以及日常订单跟中及信息反馈。

2、与运作人员紧密配合，沟通协调内部操作以及与客户的沟通协调。

3、处理客户投诉、需求及建议等。

岗位职责：

1、与招生老师对接项目行程资料，准备上课所需学习资料；

2、联系讲师，做好专家讲师的接待和授课协助工作；

3、了解学员需求，安排学员吃住行相关后勤工作；

4、负责开班结业主持，布置培训场地；

工作内容：

1、为客户办理注册公司的各项手续，包含工商、税务、银行等相关手续的办理；

2、及时向主管汇报工作进度、款项收取、客户服务等情况；

3、按要求整理、更新并提交电子报表和书面档案；

4、协助完成部

岗位职责：

1、生产报表的收集录入；

2、生产物料跟进及请购；

3、生产问题记录、跟进反馈；

4、ERP生产任务确认及下达；

5、协调各部门的生产进度工作；

6、处理办公室相关后勤工作，及工作标准建立。

任

1、来访人员的登记、接待、引导；

2、代收文件，做好签收交接记录；

3、组织、协调会议和活动；

4、联系物业，维修损坏设备；

5、办公环境的维护与管理；

6、协助完成其它日常行政、人事、后勤工作。

1.主要负责模具各加工工序后勤工作，间接辅助加工；

2.负责一些管制文件的归类和保管；

3.督促一些系统问题重复发生的统计以及改善进度；

4.参加会议内容的记录以及布达，最新信息的更新；

5.委外管理，负责跟

任职条件：

1、全日制本科及以上学历，文秘、中文、新闻、法学、行政管理相关专业优先，40周岁以下、性别不限，形象气质佳 ；

2、具有优秀的沟通和表达能力，为人踏实、稳重、大方、有服务意识；

3、具有较强的

职位职责：

1、负责公司人才招聘工作、应聘人员预约以及接待工作；

2、员工入职手续办理、劳动合同签订、续签管理以及员工档案存档；

3、负责行政后勤工作保障，做好部分协调工作，完成信息上传下达工作。

4、制

岗位职责

1、监督生产现场管理，促进部门各项安全生产管理制度及公司规章制度落地执施

2、编写生产部规章制度文件、报告 PPT 编写等工作

3、整理并汇总本部门安全、品质、生产效率等重要指标

4

任职要求：

1、负责办公用品、耗材请购、询价、入库，

2、负责人事招聘，新员工入职、离职人员报备手续，

3、负责考勤制度管理，核算考勤，

4、负责行政后勤工作，

5、完成领导安排其他事项。

工作职责：

1、 负责公司人力资源管理与开发工作，执行公司规定的人员招聘、录用、转正、离职管理等人事规章制度；代表公司解决劳动争议。

2、 制订公司制度，及时、准确地缴纳员工各种社会统筹保险等工作；完

工作内容

1、负责统筹公司的人事行政后勤工作；

2、负责公司的招聘，人力资源规划、员工培训和发展；

3 完善薪酬和绩效制度，提高团队效率，提升员工收入；

4 负责企业文化、员工关系建立和公司内部活动的组织开

1、负责公司招聘工作，简历筛选，面试、培训，及公司人才库的管理；

2、执行并完善公司的人事制度与计划，绩效评估、员工社会保障福利等方面的管理工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流

一、任职要求:

性别：不限

年龄：25岁--40岁（优秀者可放宽）

学历：中专以上

专业：机电

工作经验：有制造业工厂水电及庶务维修3年以上工作经验；善于水电、机电设施设备维修；懂消防管

1、熟练办公软件，处理表格和相关文件

2、良好的表达能力、沟通协调能力

3、工作认真细心，条理性好、责任心强、服务意识强；

4、协助销售部门，开单出货，及统计日常后勤工作

岗位职责：

1.及时与采购确认物料交期，与相关部门协商处理交期异常物料；

2、对已生成的产品订单进行ERP数据用料维护，满足生产部门领料时不欠料；

3、开料事及时与采购确认物料交期，与相关部门协商交期异常物

‘1.负责人力行政制度的制定、修订及监督落实执行

2.负责岗位设计、招聘、培训、绩效考核、薪资福利及员工关系等管理工作。

3.负责公司企业文化的策划与组织，如:三八妇女节、中秋博饼、尾牙等活动。

4.负责公司

岗位职责：

1.负责根据公司的要求进行日常的设备保养和点检；

2.负责设备的日常维修；（注塑机、数控裁片机、热弯机等）

3.负责新设备的报价、询价、采购和安装；

4.负责公司日常安全的管理和消防设备点检；

5.