一、岗位职责

1、掌握公司主要产品体系及应用场景，公司客户合作的标准条件；

2、开拓空白市场；

3、协助上级完成意向客户合作沟通，合作合同签订；

4、负责责任区域客户售后服务，支持帮扶，关系维护工作；

5

1、IATF16949、QC08000、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系的维护及推进；以客户审核为导向，推动公司内部体系运行的完善、优化；

2、负责体系审核、产品审核、过程审核、管理评审等年度计划制定与实施，第三方审

任职要求：

1.具有5年以上酒店、酒楼、连锁排挡制作经验；

2.精通闽菜/川菜/粤菜（精通其中一项就可以）；

3.要具备研发的精益求精的精神；

4.听从公司安排，遵守公司管理制度。

岗位职责：

1、研发新产品，

任职要求：

1.具有5年以上酒店、酒楼、团餐、食堂工作经验；

2.精通闽菜/川菜/粤菜（精通其中一项就可以）；

3.要具备研发的精益求精的精神；

4.听从公司安排，遵守公司管理制度。

岗位职责：

1、负责公司下

一、岗位职责：

1、协助负责公司各项人事工作，根据公司发展方向，制定公司人力资源整体战略规划并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；

2、负责统筹公司各项行政管理工作以及内外部协调关系协调；

3、

要求：

1、服从公司管理，积极进取，勤快朴实，愿意学习提升自己，敢想敢拼；热爱电商行业，没有经验没有关系，只要你肯学，我们就愿意教。

2、公司提供良好学习环境和实践工作机会，并为您合理规划职业生涯。

3

岗位职责：

1. 建立健全完善财务核算、财务管理制度以及信息化管理制度，主持财务报表及财务预决算编制工作，为公司管理层决策提供及时有效的财务分析；组织编制公司年度及项目预算，并对年度及项目预算的资金运作

1、驾驶员，司机时间跟着总经理工作时间，年满24周岁以上。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。

岗位要求：

1、吃苦耐劳，能遵守公司规章制度，服从公司管理；

2、身体健康，无不良嗜好，能适应加班；

3、工作认真负责，吃苦耐劳，为人诚恳，提供社医保

（Ar焊、气保焊优先）

工作地点：集美区灌口镇东

一、岗位职责：

1、做好分管范围内的生产安排

2、熟悉各工种的工作内容、要求及流程，执行公司管理体系、6S要求；

3、协助主管对员工的工作进行培训、指导、检查和考核；

4、掌握各种突发事件的应急处理程序，

一、岗位要求：

1、大专以上学历，有熟悉ERP系统，3年以上食品厂长管理经验

2、服从公司管理，有责任心

3、车间6S熟悉

三、薪资待遇：

1、年薪：5-15万

2、具体可详细面谈

岗位职责：

1、负责针对非生产用物料选用和采购价格确认进行审核；

2、负责针对供方管理室对车用物料供应商选用和采购价格确认进行审核；

3、负责审核公司管理运营产生的招标标的价格，供领导参考以确定投标价格

任职要求:

1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；

2、编制每个月、季、年度资金统计报表和销售情况的统计表。将结果上报公司经理、会计，及通报给物流配送人员。

3、做好后勤日常事务工作，负责有关行政文

负责公司往来账，包括客户，供应商，内部人员以及关联公司资金往来，审核单据，负责开票，成本核算，成本分析，加强成本控制促进降低成本，熟练运用财务办公软件系统以及实践操作，编制财务报表，向公司管理提供财务

岗位职责：

1、建立和维护股份公司管理体系（含有害物质管理），并进行文件和流程优化；

2、质量管理成熟度评价及专项审核；

3、子公司体系建设帮扶；

4、第二方/第三方审核协调与改进跟踪；

5、短板改进推进。

岗位职责：

一、建立和维护公司管理体系文件：

1、组织编制公司管理体系文件的制修订计划；

2、组织推进各责任部门按照计划完成管理体系文件的制修订；

3、根据培训需求，组织开展公司管理体系文件的培训；

4、

1、预算管理：主持全面财务预算，每月对预算执行情况进行分析，提供预算控制建议；

2、财务分析：每月对公司财务数据进行分析，提供全面的财务管理分析报告，为经营管理提供财务决策支持；

3、成本核算：协调

1.基本工资：2030元+加班费（平时17.49元/h，周末：23.3元/h，节假日；34.99元/h）+岗位津贴（0-300元）+绩效奖（0-600元）+餐费补贴（0-200元）+工龄工资50元，月工资4500-5500元。

2.岗位要求：18-43岁，能吃苦耐

岗位职责：

1、负责公司全盘账务处理，建立与完善财务核算和管理体系，确保支出的合理、合法，保证公司资金的正常高效运转；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估，制定合理的绩效考评，

岗位职责：

1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理、人力资源管理的有关制度；

2.对各项制度的执行情况进行监督、检查，并适时地对各项制度进行修正、完善；

3.根据总体规划与分公司的实际，拟订公司人力资源计划

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1、在电路保护元器件细分领域隐形冠军企业工作的【成就感】。

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岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源六大模块，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施落地。

2、建立并完善人力资源管理体系、研究设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源及行政管理制度。

3、向公司高

【岗位职责】

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；完善人力资源管理体系，熟悉人力资源六大模块；

2、及时完成公司人才队伍建设的要求；向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

3、人

1.全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司决策层提供人力资源，组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

2.建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩

一、岗位职责：

1、根据公司战略及市场需求制定、实施产品开发计划；

2、负责新品开发、上市、产品迭代（或淘汰）等全流程管理；

3、对接国内OEM/ODM客户的定制业务；

4、组建产品团队、培训提升团队成员工作能

岗位职责：

1、负责人力资源六大模块工作的策划及落地实施；

2、参与公司业务发展规划工作，向公司管理层提供人力资源、组织建设等方面的建设性意见和建议方案；

3、策划、组织、落实公司行政工作；

4、参与公司

岗位职责：

1、负责国际银行大厦和新领荟广场的巡逻、监控、车库管理，填写值班记录并负责解决问题和最终落实；

2、负责公司管辖区域内的财物和人身安全，不受任何非法侵害；

3、观察岗位范围内的动态，了解掌握

工作地点：厦门金尚路林德叉车（也可以选择在漳州林德叉车上班）

工作性质：派遣职位，可转正

工作内容：负责叉车的组装工作

岗位要求：

1.18-40岁，初中以上学历，身体强壮、吃苦耐劳；

2.机械装配或

岗位职责

1、负责协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略的制定及实施；

2、负责建立和完善本部门管理体系，进行有效的内部控制管理；

3、负责制定公司资金运营计划，监督公司管理报告和预算、决算；

4、负

【岗位职责】：

1、负责音视频、广播、监控、网络等智能化系统设备的安装调试及维护工作；

2、负责和客户进行有效的沟通，根据客户的要求进行工作；

3、负责按照施工规范对项目进行实施、管理与监督，保证施工工