岗位职责：

1、日常客户接待、公司日常内勤事务处理；

2、协助销售经理、副总处理日常与订单有关事宜；

3、负责销售报表的统计，协助销售、售后人员处理客户投诉和意见反馈；

4、协助销售经理处理产品报价及客户咨询

主要职责：

1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

3、负责将公司内部管理制度化、规范化。

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部

一、任职要求：

1、大专以上学历（专业不限）；

2、应届生；

3、熟练使用电脑办公软件，能服从公司安排；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，做事认真负责。

二、培养方向

、仓库管理、客户管理、业务、

福建地区成人运动品牌招聘：服装开发技术副总监 1人

下属人数：100人

薪资范围：税前50-80万

职位描述

1、要求大专以上学历，35-45岁，能根据公司业务发展需要，承接大货开发任务，组织本部门针对开发任务的完

福建晋江大型集团公司旗下1000人以上的大底厂招聘：运动鞋底生产副总监1名

岗位介绍：

1、要负责含大型鞋底厂所有的现场生产及品质管理；

2、负责IP部、底加部、MD部、造粒部、RB、品管、生管、技术工程、超临界

1、泉州大型食品品牌招聘：休闲食品类研发副总监/研发经理 3人

2、要求有长保休闲卤制品、休闲小菜、酱黄瓜、小鱼干等各种休闲食品研发成功落地经验；

3、食品相关专业大学学历优先，有休闲食品生产工厂资源

福建地区运动鞋大型工贸一体体企业招聘：业务副总经理 1名

参考年薪：50-60万

岗位职责:

1、协助总经理制定公司发展战略及业务目标，提出业务规划并组织实施；

2、负责业务团队的组建和培养工作，提升团队的凝聚

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

1、 协助制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、从事（食品、酒水）领域客户拓展及开发、政府关系的公关及维护；

3、 负责分公司业务团

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

1. 协助副总经理制定和实施公司战略规划。并协助副总经理将战略转化为具体的行动计划。

2. 协助副总经理管理部门。监督和指导部门经理的工作，并协调各个部门之间的合作。

3. 负责公司的日常运营。包括新品开发、

我们需要您做一位心怀家庭、懂得生活的人；

我们期待您用一颗懂得生活的心来成就工作；用工作成果来丰富您的生活；

我们很想告诉您，如果您乐于交流，能够共情，有着积极的信仰。

那么，您一定会喜欢并胜任这份事

我们需要您做一位心怀家庭、懂得生活的人；

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负责福建、江西区域及粤东地区的市场开发及市场管理，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；良好的团队协作精神，为人诚

岗位职责:

1、制定公司市场、营销、品牌发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

3、负责开拓市场业务，进行

一、职位基本要求：

1、大专以上学历（专业不仅）

2、应届生

3、熟练使用电脑办公软件，能适应加班和倒班；

4、较强的承压能力，良好的沟通交流能力，动手能力强，做事认真。

二、培养方向：

生产现场管理、设

加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

岗位职责：

①成功的营销团队管理经验，包括明确团队的目标、建立高效的沟通机制、激发团队成员的潜能以及建立有效的激励制度；

②熟悉业务全流程，包含对产品或服务的了解、市场需求的把握、竞争态势的分析、客户

岗位职责：

1、熟悉工作流程，对IT产品了解。

2、跟进客户，对客户的需求做记录。

3、在工作中挖掘更多的客户资源。

4、协助副总安排事宜。

岗位要求：

1、性格开朗稳重，语言沟通能力强，思维敏捷，能够灵活

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

岗位职责：

1、协助拟定人力资源制度、流程、标准、KPI；

2、协助落实人力资源制度的执行、监督、跟踪与反馈；

3、负责拟定招聘制度、流程并落实招聘管理工作；

4、负责并协助开展招聘工作，跟踪落实；

5、负责

土建造价工程师

岗位职责:

造价咨询类相关预算工作

任职要求:

1.专业:工程相关专业。

2.学历:大专含以上。

3.一年含以上土建预算决算工作经验。

4.熟练应用广联达算量软件（钢筋、土建）及海迈（晨曦）计价软