1、【薪酬】均薪区间8-10K，薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金，您可以通过不断地精进教学能力，来获得更高的课时费用与绩效！同时，我们可能提供给您保底薪酬，帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折！
2、
一、职责描述：
备课授课/公开讲座/课程开发/教研培训等
二、应聘要求：
①全日制重点本科以上学历；
②热爱教育事业；
③本学科专业知识体系完善；
④有较强的课堂组织与驾驭能力；
⑤有团
【职责】教研、备课、磨课、授课，课后回访，参加家长会等。
【发展】等级提升；教研组长、教研员；教学助理、校区总监、区域总监等三个方向。
【要求】本科学历，专业不限，应聘学科基础扎实，有教师资格证和教学
岗位职责：
1、定期参加部门的教研、培训、备课、对班课学员进行课程教授及学习进度、规划管理；
2、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识；
3、激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工作。
