一、【招聘岗位】

前厅、后厨、服务员、打荷 传菜员、切配、门迎、收银

二、【薪酬福利】

薪资福利： 5k~7k 包吃包住，月休4天，带薪休假

晋升途径：服务员-领班-副店-店长

三、【任职要求】

1、身体健

一、【招聘岗位】

后厨厨工

二、【薪酬福利】

1、薪资福利： 综合薪资5k~7k， 包吃包住，月休4天，带薪休假

三、【任职要求】

1、身体健康、品貌端正；

2、年龄30岁以下，男女不限；

3、吃苦耐劳，服从

工作职责：

起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

起草、存档整理总经理签发文件；

公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

岗位职责

1.负责各类企业设立、注册、变更、注销等相关业务的执行， 准备、审核及提交各类申报文件，包含工商、税务、银行等相关手续的办理

2.跟进业务执行进度，及时与客户沟通协调反馈

3.负责接待、解答客户咨

岗位职责：

1、负责工商注册、变更等事务的全程跟进处理；

2、新开公司办证资料的申报、资料补充及取证工作；

3、负责与工商、税务等政府机构的沟通和协调工作。

任职要求：

1、性格外向，沟通协调能力强；

岗位职责：

1、通过各种途径和资源拓展、收集、整理意向代理记账客户；

2、通过电销+网销销售形式向客户介绍公司服务，并签订服务订单；

3、保质保量完成部门下达的客户数和销售额指标；

4、定期与老客户进行沟

新媒体各类平台运营 带薪培训、手把手教学

拍摄剪辑专业人员带教、大神陪同

【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

【福利1】

1、薪资待遇：无责底薪4000起；方案奖励+高提成（可达52%）

2、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长；

3、成长晋

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【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

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【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

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每月10号发薪日

抖音、短视频、小红书等等

不地推，不需要房源挖掘，带客户带看

岗位职责:

①负责厦门新房产品踩盘、分析和拍摄

②负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的买房代理咨询服务

③负责邀约

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【岗位职责】

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任职要求

1、年龄22-45周岁（同业经验可放宽）；

3、上进心强，能吃苦，抗压力强；

4、有梦想、有激情；

5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；

【岗位职责】

1、负责平台房屋及

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【岗位职责】

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同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

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【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

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作为一名退伍军人，重新步入社会的你：

你或许会为你的行业经验少而发愁

你或许因为社会发展认知少而迷茫无措

这样的你，想要不一样的人生，选择比努力更重要！

来麦田平台，带薪培训，资深师傅带你飞；

来麦田

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【岗位职责】

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营；

【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

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【岗位职责】

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同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

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【岗位职责】

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一、管理培训生：

要求：

1、男女不限，年龄22-30岁

2、学历：大专以上学历

3、反应敏捷、表达能力强，有较强的沟通能力及交际能力，具有亲和力；

4、热爱销售，有较强的学习能力及积极的心态；

5、有责任心，

岗位：手机销售顾问

要求：

1、男女不限，年龄18岁-35岁；

2、有较强的责任心、口齿伶俐、活泼开朗、善于与人沟通；

3、热爱销售，有较强的语言表达能力及积极的心态；

4、有挑战精神和抗压能力 ；

5、有经验

挑战高薪，来中博闯出你的未来！

中博手机城招聘全面启动！

手机销售顾问：

【招聘要求】：

1、男女不限，年龄18岁-35岁；

2、有较强的责任心、口齿伶俐、活泼开朗、善于与人沟通、有较强的语言表达能力；

3

1、我公司是房地产开发商一手楼盘渠道销售部门。

2、写字楼办公，对接和维护公司客户。

3、做好客户接待。

4、针对客户需求，通过电话沟通方式答疑解惑。

5、公司经常性开展业务培训和以老带新。

6、公司搭建平

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福

接受无经验，师傅一对一教，还有专业培训，只要你来，随便干6000以上，用心干10000一上，努力干20000以上，每年总业绩达到目标后，分别奖励小车首付4万.8万，11万，还有小组pk奖，站点达标奖季度达标奖等各种奖金福