任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具有中大型企业2年以上人力行政管理工作经验者优先;
2、财会/经济/贸易类相关专业,具备人力资源管理、法律等相关专业知识,熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理;