1、人力资源管理、行政管理、公共卫生事业管理、预防医学专业全日制本科及以上学历
2、扎实的人力资源管理理论知识,具有人力资源管理5年及以上工作经验,熟悉人力资源各大模块。
3、沟通协调能力强,有医疗、养老