盼“与志同道合的人才一起共事“
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理
岗位主要职责(含但不包括,可商榷,非刚性):
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作
人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管
1 较长时期内,以招聘到“合适的+优秀的”人才
任职要求:
1、最近三年在厦门同安区任相同职位的优先,没有厦门工作经验者请勿打扰。
2、30-43岁,人力资源、工商管理等相关专业大专以上学历。
3、5年以上中型企业人力资源、行政管理全盘工作经验。
岗位职