工作地点:漳平市
岗位职责要求:
1、制订人力资源规划,并组织实施。
2、建立、完善人力资源管理制度和流程,监督实施并定期梳理、修订。
3、完善公司组织架构、修订部门及岗位职责说明书。
4、人员编制的核定