岗位职责:
1、拟定公司员工招聘、考勤、用工管理相关制度和流程,并组织实施。
2、办理分公司员工入职、离职、合同签订、考勤、休假、交流、调配等各类工作手续
3、组织实施公司部门及分支机构负责人的聘任与解