人力资源实习生1名：
1.人力资源类、企业管理相关专业，本科及以上在校生；
2.熟练使用Excel软件；
3.做事细心、认真、有条理，责任心强，保密意识强；
4.中共党员优先。
财务实习生1名：
1.财经类相关专业
综合事务岗实习生1名：
1.汉语言文学、工商管理类、新闻传播、人力资源等相关专业，本科及以上学历在校生；
2.中共党员优先；
3.工作细致，保密意识强；
4.具备良好的文字功底和沟通能力；
5.熟练掌握办公软件
1、负责花名册的更新管理工作；
2、负责技术人员的招聘工作；
3、负责员工档案的管理工作；
4、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，985/211优先考虑；
2、要求可长期稳定实习；
3、学习及抗
一、岗位职责
1.协助招聘：简历筛选、电话邀约面试、面试组织安排；
2.员工录用办理协助：背调、体检及录用通知，劳动合同签署、岗前培训；
3.员工五险一金办理；
4.员工考勤薪资核算等事宜；
5.员工关系管理等
岗位职责：
1.协助部门人力招聘
2.配合主管开展校际关系/校园招聘执行
3.训练相关工作，如开课等
4.招募文书及培训行政等业务协助
5.主管交办的其他事项
1. 实习时间能连续半年到1年者
2.
岗位职责:
1、协助人力资源单一或复合模块相关工作；
2、配合公司人力资源管理，提供人力资源支持与服务；
3、协助完善人力资源各项规章制度。
1、本科及以上学历，大三/大四学生，热爱人力资源管
1、招聘协助：参与简历筛选、电话初筛、面试安排和候选人接待等工作。2、员工关系管理：协助处理员工入职、离职、转正、调动等手续。
3、培训与发展：参与新员工培训的组织和实施，以及员工职业发展规
