1负责对操作部新员工培训，做好平时对操作的考核工作.

2协助完成全盘开班进度

3.负责安排部门人员及商务部门业务拓展过程中的重要信息收集提供，配合机海务对船舶航次任务中的突发事件进行安排处理。

为人诚实正

岗位职责：

1、负责客户资料的整理汇总与上报；

2、熟悉档案管理、资料整理，能处理综合性事务；

3、完成领导安排的其他事项。

任职要求：

1、女，中专以上学历，专业不限，22至35岁，形象佳；

2、熟练操作

【岗位职责】

1、通过电话和互联网，双向联系船东和船员，为船员提供符合证书和资历的就业岗位，为船东提供符合要求的船员配员服务。运用公司的品牌优势、业务网络优势及相关资源，提供专业、高效的海上人力资源服

客船船长、轮机长、驾驶员、轮机员：持有有效的福建小轮及以上等级相关职务适任证书、各项合格证书（含客规），有高速船证书者或GMDSS通用操作员证书者优先。社会船员一般要求年龄在45岁以下（海历优秀或紧缺岗位船

客船船长、轮机长、驾驶员、轮机员：持有有效的福建小轮及以上等级相关职务适任证书、各项合格证书（含客规），有高速船证书者或GMDSS通用操作员证书者优先。社会船员一般要求年龄在45岁以下（海历优秀或紧缺岗位船

机务主管：教育主管部门认可的全日制大学本科及以上学历，轮机工程类相关专业，持有沿海二等及以上客船轮机长有效适任证书且实际任职满两年以上，工作作风务实、敬业精神好，服从性和团队合作精神好，年龄在45周岁以

海务主管：教育主管部门认可的全日制大学本科及以上学历，航海类相关专业，持有沿海二等及以上客船船长有效适任证书且实际任职满两年以上，工作作风务实、敬业精神好，服从性和团队合作精神好，年龄在45周岁以下（条

【岗位职责】

1.遵守公司规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好责任区工作；

2.楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到表面无浮尘、无污垢、无沾附物；

3.每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干净整洁、无异味

高速客船招聘

轮机员----丁类证书

驾驶员----丙二证书

2、厦门单体和双体高速客船

丙一证书

【岗位职责】

1、遵守公司规章制度，服务上级领导，完成本职工作；

2、负责所在客船日常参观接待的讲解及宣传解读；

3、负责乘客途中的安全、秩序；

4、及时有效地处理游客投诉并及时上报问题。

【任职要求】

客船船长、轮机长、驾驶员、轮机员：持有有效的福建小轮及以上等级相关职务适任证书、各项合格证书（含客规），有高速船证书者或GMDSS通用操作员证书者优先。社会船员一般要求年龄在45岁以下（海历优秀或紧缺岗位船

常年招募

厦门客船

大管丙一

【岗位职责】

1、遵守公司规章制度，服务上级领导，完成本职工作；

2、做好航班前、后的各项接待服务和卫生保洁工作；

3、负责游船服务设施、设备的保养，发现问题应及时汇报；

4、及时有效地处理游客投诉并及时

岗位职责：

1、负责客户资料的整理汇总与上报；

2、熟悉档案管理、资料整理，能处理综合性事务；

3、完成领导安排的其他事项。

任职要求：

1、女，中专以上学历，专业不限，22至35岁，形象佳；

2、熟练操作

【船招人】

1、甲类风电船

轮机长：27000元/月

大管轮：23000元/月

2、丙类一等（沿海一等自航）

轮机长：22000元/月

大管轮：19000元/月

以上工资为保底工资，不含考核奖金、地域补贴、风场补贴。

【岗位说明】

本职位是公司储备干部岗位，是公司运作体系中的重要人才发掘渠道，为集团培养储备优秀人才。通过系统的培训和锻炼，最终任职到公司船员培训、劳务派遣、文旅票务等各个重要部门及岗位。公司处于高速发

招聘：客船机工/水手

岗位：值班机工/值班水手（各两名）

待遇：缴纳医社保、轮班制

要求：需客船证（没有可以过来培训客船证，培训三天即可面试上岗）

招聘：客 船

岗位：船长/大副/老轨/大管

待遇：工资！缴纳医社保＋公积金、轮班制

要求：客船证（带G证优先）

1、通过电话和互联网，双向联系船东和船员，为船员提供符合证书和资历的就业岗位，为船东提供符合要求的船员配员服务。运用公司的品牌优势、业务网络优势及相关资源，提供专业、高效的海上人力资源服务。

2、负责与

招聘：客船

岗位：通用操作员一名

待遇：缴纳医社保＋公积金、轮班制

要求：通用G证、客船证

客船船长、轮机长、驾驶员、轮机员：持有有效的福建小轮及以上等级相关职务适任证书、各项合格证书（含客规），有高速船证书者或GMDSS通用操作员证书者优先。社会船员一般要求年龄在45岁以下（海历优秀或紧缺岗位船

【业务范围】

1、船员培训：培训厦门海沧大桥下那种大型船舶：货船、集装箱、游艇、豪华邮轮、轮渡客船等所有大小船舶都必须持证上岗。分普通入门级培训和管理级晋升培训。

2、船员就业：培训出来需要就业，推荐到

【岗位职责】

1、通过电话和互联网，双向联系船东和船员，为船员提供符合证书和资历的就业岗位，为船东提供符合要求的船员配员服务。运用公司的品牌优势、业务网络优势及相关资源，提供专业、高效的海上人力资源服

一、岗位职责：

1、船员培训、劳务派遣；

1）船员培训：利用各种资源进行营销、推广公司业务，开发新客户；老客户转介绍开发；主要内容是面向社会学员进行船员证书的推广招生，然后安排学员到校培训考证

2）劳务

盼“与志同道合的人才一起共事“

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作，各个事业部均处于发展阶段，较多岗位均需要较多的“合适的+优秀的“

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

岗位职责：

1、负责集团行政、人力资源工作；

2、全面统筹规划集团的人力资源战略，根据集团实际情况和发展规划拟定集团人力资源计划，经批准后组织实施，提高集团的综合管理水平；

3、根据集团实际情况完善集团

岗位要求：

1及时、正确进行账务核算、报表编制，发票的开具，凭证装订。

2、及时准确进行公司税务报表申报。

3、协助年审、税审事项。

4、负责公司所需行政事务.

职位要求：

1中专以上学历，会计或相关专业，

1、安全及相关专业本科毕业三年以上；

2、熟悉各行业安全生产标准化工作，有一定工作经验，能够独立完成安全生产标准化体系的建立；

3、表达能力强，善于思考，善于自学，具备良好的沟通、组织、协调、管理能力；

1、要求：25岁至40岁之间，中专以上学历，三年以上市场营销经验，有良好的沟通能力，形象气质佳，勤奋、敬业、自信、热情；

2、工资福利待遇：基本工资+高提成+午餐补助+节假日补助+五险+意外险