一、岗位职责:
1、负责公司日常人才招聘工作,为企业筛选合适人员并实施聘用工作;
2、负责公司日常薪酬与考勤管理等人事日常工作事务;
3、协助公司日常绩效考核工作的实施;
4、负责公司日常团建、企业文化活