岗位职责：
1、现有招聘渠道的维护，不断开发新的渠道；
2、根据公司人员需求计划和目标，完成公司各部门岗位招聘；
3、提升自身专业，依据专业提升公司招聘品牌，协助上级有关的招聘工作；
4、员工关系维护，防止劳
职位详情
岗位职责:
1、负责通知面试和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟
1、人员招聘；
2、负责人员入职、离职、考勤、转正跟踪等手续办理；
3、处理日常事务，完成上级下达的任务。
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总
岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、薪资6000元
1、根据公司岗位编制和业务需求，协助上级确定招聘目标，制定招聘方案，执行招聘工作，完成招聘指标；
2、收集、筛选人才简历，电话邀约候选人，接待面试者，并全程跟踪面试过程，并做好背调工作，反馈面试结果；
诚聘人事招聘专员：
本公司主要从事人力资源外包项目，为各大制造业国企工厂招聘蓝领岗位
1、负责发布招聘信息，下载简历拨打电话，回访登记简历
2、良好办公环境，无需外出，每天通过微信电话联系求
本公司主要从事人力资源，为各大制造业国企工厂招聘蓝领岗位
2、良好办公环境，无需外出，每天通过微信电话联系求职者
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1、招聘方面：根据用人需求开展人员邀约和面试；
2、员工关系：新入职手续办理、考勤汇总、各福利活动如生日会、节日福利的策划协助等；
3、负责公司行政后勤类相关工作，包括固定资产管理、办公环境
