岗位职责:
1、现有招聘渠道的维护,不断开发新的渠道;
2、根据公司人员需求计划和目标,完成公司各部门岗位招聘;
3、提升自身专业,依据专业提升公司招聘品牌,协助上级有关的招聘工作;
4、员工关系维护,防止劳
诚聘人事招聘专员:
本公司主要从事人力资源外包项目,为各大制造业国企工厂招聘蓝领岗位
1、负责发布招聘信息,下载简历拨打电话,回访登记简历
2、良好办公环境,无需外出,每天通过微信电话联系求
本公司主要从事人力资源,为各大制造业国企工厂招聘蓝领岗位
2、良好办公环境,无需外出,每天通过微信电话联系求职者
3
1、负责招聘工作,包括招聘需求沟通、简历筛选、面试安排等;
2、开发和维护招聘渠道;
3、建立人才储备库,提升人才储备;
4、人员的入离职办理及跟踪;
5、领导安排的其他工作事项;
任职要求:
1、根据公司岗位编制和业务需求,协助上级确定招聘目标,制定招聘方案,执行招聘工作,完成招聘指标;
2、收集、筛选人才简历,电话邀约候选人,接待面试者,并全程跟踪面试过程,并做好背调工作,反馈面试结果;
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总
岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4、薪资6000元
职位职责:
1、制定计划:根据各部门招聘需求,制定招聘计划,开展招聘工作;
2、渠道选择:选择合理的招聘渠道,进行开发和维护,根据需求更新和发布招聘信息;
3、招聘实施:开展简历甄选\面试,候选人沟通,背景调查
1、招聘方面:根据用人需求开展人员邀约和面试;
2、员工关系:新入职手续办理、考勤汇总、各福利活动如生日会、节日福利的策划协助等;
3、负责公司行政后勤类相关工作,包括固定资产管理、办公环境
职位详情
岗位职责:
1、负责通知面试和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟