【岗位职责】
1.中高端人员招募,;
2.开拓、维护、运营各招募渠道,收集市场人才信息,能够进行相关行业/人才mapping,满足公司的人才需求;
3.定期review各渠道招募成效,通过数据确定招聘过程中问题并提出有效